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【判断题】【消耗次数:1】
新媒体从业者的基本素质就是具备良好的心态。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪些属于电子商务从业者必备的心态( )
①
勇于承担责任
②
不要怕别人知道你是新手
③
一定要有耐心和信心
④
以上都正确
⑤
戒骄戒躁
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【单选题】
下列不属于电子商务从业者必备的心态的是( )
①
勤学苦干之心
②
不好意思
③
平淡之心
④
感恩的心
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【单选题】
非常坚定的社群从业者,从参与度区分是指( )
①
外围的(潜水的)
②
熟悉内情的(常客)
③
成长(领导)
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【单选题】
( )是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。
①
职业理想
②
职业声望
③
职业期待
④
职业期望
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【单选题】
(? ??)和法治素养,是新时代大学生必须具备的基本素质
①
思想政治素质
②
思想道德素质
③
道德素质
④
个人修养
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【单选题】
采购人员的基本素质有()
①
体能,良好的心理素质,优雅的气质,丰富的知识
②
智能,良好的心理素质,优雅的气质,丰富的社会关系
③
智能,良好的身体素质,高尚的品德,丰富的社会关系
④
智能,良好的心理素质,高尚的品德,丰富的知识
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【多选题】
作为一名合格的出纳员应具备的基本素质要求( )。
①
要有良好的职业道德
②
要有较强的政策水平
③
要有熟练的专业技能
④
要有良好的工作态度
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【多选题】
作为一名合格的出纳员,应具备的基本素质要求( )。
①
要有良好的职业道德
②
要有较强的政策水平
③
要有熟练的专业技能
④
要有早出晚归的态度
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【多选题】
推销人员的基本素质主要包括( )
①
优良的精神素质
②
良好的品格修养
③
合理的知识构成
④
纯熟的推销技巧
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【单选题】
以下哪一项与现代合格父母应当具备的基本素质无关()
①
A.树立家长权威
②
B.发现孩子优点
③
C.立下必要的规矩
④
D.培养孩子的竞争意识
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随机题目
【判断题】
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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