【单选题】【消耗次数:1】
气滞血瘀的病证可见
芤脉
疾脉
涩脉
虚脉
革脉
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【判断题】 血脉,又称脉道、脉管、血府,脉是气血运行的通道
①  正确
②  错误
【单选题】 脉来急疾,一息七至以上者是
①  促脉
②  疾脉
③  洪脉
④  滑脉
⑤  数脉
【单选题】 沉脉的主病是
①  里证
②  实证
③  寒证
④  表证
⑤  虚证
【单选题】 主治寒凝气滞、心脉不通所致胸痹的成药是()。
①  元胡止痛片
②  速效救心丸
③  心可舒胶囊
④  血府逐瘀口服液
⑤  冠心苏合滴丸
【判断题】 脉为血液运行的通道,它能约束和促进血液沿着一定的轨道和方向循行。脉为血之府,血液通过脉能将营养物质输送到全身各个部分
①  正确
②  错误
【单选题】 滑脉的脉象是
①  三部举按有力
②  厥厥动摇
③  往来流利
④  轻取即得
⑤  来盛去衰
【判断题】 脾通过脾气的统摄,使血液在脉中运行而不逸出脉外
①  正确
②  错误
【单选题】 生脉饮的功能是()。
①  固本培元
②  滋阴益气
③  益气健脾
④  润肺止咳
⑤  养阴生津
【单选题】 脉来极细而软,按之欲绝,若有若无,称为
①  虚脉
②  涩脉
③  微脉
④  弱脉
⑤  濡脉
【单选题】 冠脉分型分为几种
①  1
②  2
③  3
④  4
⑤  5
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【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 甑选程序中不包括的是( )
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
【单选题】 职业生涯的探索阶段是在( )
①  从出生到14岁
②  15岁到24岁
③  25岁到44岁
④  45岁到65岁