【判断题】【消耗次数：1】
广告文为商品打开销路，起到服务生产厂家和广大顾客的作用。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
售后服务也是产品的生产厂家或者商家自己拟定的服务内容和交易条件，提醒顾客一旦成交即代表认可和同意了这样的交易条件，享受售后服务将照此规定办理。 （ ）
①
正确
②
错误
【单选题】
许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜，纷纷推出无氟冰箱。它们所奉行的市场营销管理哲学是（ ）。
①
推销观念
②
生产观念
③
市场营销观念
④
社会营销观念
【单选题】
许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜，纷纷推出无氟冰箱。它们所奉行的市场营销管理哲学是（ ）。
①
推销观念
②
生产观念
③
市场营销观念
④
社会营销观念
【单选题】
某施工单位向生产厂家采购一批建筑材料，双方在合同中约定的交货方式为需方提货，则交货日期以（??）为准。??
①
需方收获戳收的日期?????????????
②
需方实际提货的日期????
③
供方按合同规定通知的提货日期???
④
向承运单位提出申请的日期
随机题目
【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么，请具体阐释。
【简答题】
当前企业招聘面临的主要问题有哪些？
【简答题】
员工招聘外部获取的方式包括哪些？
【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
【简答题】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表，是一种关于应试者背景情况的描述材料，履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成，反映应试者从过去到将来的基本情况。
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。
【简答题】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。