【单选题】【消耗次数:1】
销售人员在沟通中除注意提问的方式外,何时提问也有讲究,要做到适时提问,该说法( )
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相关题目
【单选题】 销售沟通中提问的方式主要有哪几种( )
①  限制性提问
②  婉转型提问
③  协商性提问
④  以上选项全部正确
【判断题】 封闭式提问方式就是不提供备选答案的提问方式。
①  正确
②  错误
【多选题】 新闻采访提问要注意?
①  宜简洁
②  宜具体
③  自然、节制
④  问一些内涵丰富、关键性的问题
⑤  问一些有情感点的问题
【多选题】 洽谈中常用的提问方式有:( )。
①  求索性提问
②  探索性提问
③  借入性提问
④  选择式提问
【单选题】 以下哪项不属于提问的方式?
①  直接提问
②  反问
③  反馈提问
④  开放式提问
【单选题】 营销策划既要做到“适时”,也要做到“重机”。( )
① 
② 
【单选题】 以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
⑤  自我评价式提问
【单选题】 在听汇报时,提问需注意不要加个人色彩。
①  正确
②  错误
【多选题】 提问的常用方法有?
①  封闭式提问
②  引导式提问
③  开放式提问
④  探索性提问
【多选题】 销售员可以从以下角度设计提问?
①  通过设问探寻需求
②  围绕产品本身
③  用提问代替等待
④  回答客户问题之前,先提问他问题
随机题目
【判断题】 企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。(  )
① 
② 
【判断题】 预算控制要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束。(  )
① 
② 
【单选题】 (  ),是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
①  内部控制的设计有效性
②  内部控制的运行有效性
③  内部控制的管理有效性
④  内部控制的计划有效性
【单选题】 (  )强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性。
①  全面性原则
②  重要性原则
③  客观性原则
④  及时性原则
【单选题】 (  )主要是集合有关专业人员就内部控制执行情况或控制问题进行分析,既可以是控制评价的手段,也是形成缺陷整改方案的途径。
①  个别访谈
②  专题讨论法
③  实地查验法
④  专题讨论法
【单选题】 内部控制重大缺陷应当由(  )予以最终认定。
①  监事会
②  股东会
③  董事会
④  职工代表会
【单选题】 及时编制内部控制评价报告,不需要注意的是(  )。
①  内部控制评价报告的编制时间
②  内部控制评价报告的编制数量
③  内部控制评价报告的编制主体
④  内部控制评价报告的编制程序
【单选题】 企业应当以(  )31日作为年度内部控制评价报告的基准日。
①  6月
②  8月
③  10月
④  12月
【单选题】 内部控制评价的有关文件资料、工作底稿和证明材料等应当妥善保管,年度报告需要(  )保存。
①  3年
②  5年
③  15年
④  永久
【单选题】 企业至少应该每年进行(  )内部控制评价并由董事会对外发布内部控制评价报告。
①  一次
②  二次
③  三次
④  四次