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【单选题】【消耗次数:1】
销售人员在沟通中除注意提问的方式外,何时提问也有讲究,要做到适时提问,该说法( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
销售沟通中提问的方式主要有哪几种( )
①
限制性提问
②
婉转型提问
③
协商性提问
④
以上选项全部正确
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【判断题】
封闭式提问方式就是不提供备选答案的提问方式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
新闻采访提问要注意?
①
宜简洁
②
宜具体
③
自然、节制
④
问一些内涵丰富、关键性的问题
⑤
问一些有情感点的问题
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【多选题】
洽谈中常用的提问方式有:( )。
①
求索性提问
②
探索性提问
③
借入性提问
④
选择式提问
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【单选题】
以下哪项不属于提问的方式?
①
直接提问
②
反问
③
反馈提问
④
开放式提问
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【单选题】
营销策划既要做到“适时”,也要做到“重机”。( )
①
对
②
错
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【单选题】
以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①
间接提问
②
直接提问
③
开放式提问
④
澄清式提问
⑤
自我评价式提问
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【单选题】
在听汇报时,提问需注意不要加个人色彩。
①
正确
②
错误
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【多选题】
提问的常用方法有?
①
封闭式提问
②
引导式提问
③
开放式提问
④
探索性提问
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【多选题】
销售员可以从以下角度设计提问?
①
通过设问探寻需求
②
围绕产品本身
③
用提问代替等待
④
回答客户问题之前,先提问他问题
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随机题目
【判断题】
企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。( )
①
对
②
错
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【判断题】
预算控制要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( ),是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
①
内部控制的设计有效性
②
内部控制的运行有效性
③
内部控制的管理有效性
④
内部控制的计划有效性
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【单选题】
( )强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性。
①
全面性原则
②
重要性原则
③
客观性原则
④
及时性原则
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【单选题】
( )主要是集合有关专业人员就内部控制执行情况或控制问题进行分析,既可以是控制评价的手段,也是形成缺陷整改方案的途径。
①
个别访谈
②
专题讨论法
③
实地查验法
④
专题讨论法
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【单选题】
内部控制重大缺陷应当由( )予以最终认定。
①
监事会
②
股东会
③
董事会
④
职工代表会
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【单选题】
及时编制内部控制评价报告,不需要注意的是( )。
①
内部控制评价报告的编制时间
②
内部控制评价报告的编制数量
③
内部控制评价报告的编制主体
④
内部控制评价报告的编制程序
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【单选题】
企业应当以( )31日作为年度内部控制评价报告的基准日。
①
6月
②
8月
③
10月
④
12月
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【单选题】
内部控制评价的有关文件资料、工作底稿和证明材料等应当妥善保管,年度报告需要( )保存。
①
3年
②
5年
③
15年
④
永久
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【单选题】
企业至少应该每年进行( )内部控制评价并由董事会对外发布内部控制评价报告。
①
一次
②
二次
③
三次
④
四次
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