【单选题】【消耗次数:1】
( )不是儿童的气质类型。
多血质
抑郁质
黑胆质
胆汁质
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相关题目
【单选题】 多血质、胆汁质、抑郁质、黏液质四种气质类型,是由古希腊哪个学者提出?
①  恩培多克勒
②  希波克拉底
③  盖伦
④  亚里斯多德
【判断题】 古希腊医生希波克拉底将气质分为四类:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。
①  正确
②  错误
【单选题】 人的气质可以分为四种基本类型,即粘液质、抑郁质、多血质以及(  )
①  独立质
②  严谨质
③  兴奋质
④  胆汁质
【判断题】 黏液质和抑郁质的人比多血质和胆汁质的人更容易形成自制力的性格特征。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①  正确
②  错误
【单选题】 适合外交人员工作的气质类型是抑郁质。
①  正确
②  错误
【单选题】 气质类型中多血质的主要行为特征(  )。
①  缓慢稳重
②  小心迟疑
③  精力充沛
④  胆量较大
【单选题】 以下职业与胆汁质的气质特点不匹配的是( )。
①  出纳员
②  导游
③  推销员
④  演员
【单选题】 典型胆汁质不包括()的特征。
①  缺乏自制力
②  易怒
③  生硬急躁
④  刻板
【单选题】 气质类型中粘液质的主要行为特征是()。
①  敏捷活泼
②  小心迟疑
③  缓慢稳定
④  迅猛急躁
【单选题】 气质类型中粘液质的主要行为特征是?
①  敏捷活泼
②  小心迟疑
③  缓慢稳定
④  迅猛急躁
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【判断题】 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者具有资源分配方面的角色职责,他可以根据组织工作需要进行各种组织资源的分配
①  正确
②  错误
【判断题】 权变管理学派德主要代表人物是西蒙。
①  正确
②  错误
【判断题】 从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织及其各种资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 梅奥认为,人们在共同工作中,由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系,这就构成了正式组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 “凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性。
①  预防
②  预测
③  组织
④  计划
【单选题】 西方早期的管理思想中,( )是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
①  亚当·斯密
②  查尔斯·巴比奇
③  泰罗
④  大卫·李嘉图
【单选题】 关于管理的含义,下列词语中( )的表述不确切。
①  激励、约束
②  协调、沟通
③  放任、自由
④  理顺、调整
【单选题】 企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
①  生产流程
②  生产管理
③  作业管理