【单选题】【消耗次数：1】
与静态路由协议相比，动态路由的优点有（ ）。
①
占用带宽少
②
简单
③
高效
④
路由器能够自动发现网络拓扑变化
参考答案：
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相关题目
【单选题】
路由器（ ），才能正常运行距离矢量路由协议。
①
在数据库中维护整个网络拓扑
②
发送整个路由表给所有的路由器
③
依靠邻居发送的更新来更新路由表
④
周期性发送更新信息
【单选题】
在Internet中，路由器可连接多个物理网络，此时的路由器（）。
①
具有单一的IP地址
②
具有多个IP地址，但各IP地址与各物理网无关
③
有多个IP地址，每个IP地址与各相连的物理网中具有相同网络号，并占用一个主机号
④
具有多个IP地址，每个IP地址只在某个物理网中占用多个主机号
【单选题】
下面更能准确描述路由器协议特点的是（ ）。
①
定义数据包中域的格式和用法的一种方法
②
允许数据包在主机间传递的一种协议
③
指定MAC地址和IP地址捆绑的方式和时间的一种协议
④
通过执行一个算法来完成路由器选择的一种协议
【单选题】
路由器按在网络中所处的位置分类，可以分为( )。
①
通用路由器和专用路由器
②
接入路由器、企业级路由器、电信骨干路由器
③
模块化路由器和固定配置路由器
④
专用路由器和固定配置路由器
【单选题】
路由器按功能分类，可以分为( )。
①
通用路由器和专用路由器
②
专用路由器和固定配置路由器
③
模块化路由器和固定配置路由器
④
接入路由器、企业级路由器、电信骨干路由器
随机题目
【简答题】
员工招聘外部获取的方式包括哪些？
【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
【简答题】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表，是一种关于应试者背景情况的描述材料，履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成，反映应试者从过去到将来的基本情况。
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。
【简答题】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误