【单选题】【消耗次数:1】
路由发生在TCP/IP模型的( )。
网络层
传输层
物理层
应用层
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【单选题】 TCP/IP参考模型中的主机—网络层对应于OSI参考模型的()。Ⅰ.物理层Ⅱ.数据链路层Ⅲ.网络层
①  Ⅰ和Ⅱ
② 
③ 
④  Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
【简答题】 综合OSI和TCP/IP参考模型的优点,五层协议的体系结构,分别包含物理层、数据链路层、[填空]、运输层和应用层
【单选题】 在利用浏览器浏览网站时,通常在TCP /IP模型的应用层、传输层和网络层使用的协议是( )。
①  FTP、TCP和IP
②  HTTP、UDP和IP
③  HTTP、TCP和IP
④  HTTP、TCP和ICP
【简答题】 综合 OSI 和 TCP/IP 参考模型的优点,五层协议的体系结构,分别包含物理层、数据链路层、网络层、运输层和[填空]
【单选题】 ( )是TCP/IP协议族的最高层与OSI参考模型相比较,它包含了会话层,表示层和应用层的功能。
①  网络层
②  网络接口层
③  传输层
④  应用层
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①  正确
②  错误
【单选题】 物理层传输的是( )
①  原始比特/物理帧
②  分组
③  信元
④ 
【单选题】 物理层传输的是
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②  分组
③  信元
④ 
【多选题】 下列层属于TCP/IP协议层的是( )
①  应用层
②  传输层
③  表示层
④  会话层
【单选题】 LAN参考模型可分为物理层()。
①  MAC,LLC等三层
②  LLC,MHS等三层
③  MAC,FTAM等三层
④  LLC,VT等三层
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【单选题】 甑选程序中不包括的是( )   
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
【多选题】 人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①  印象评判法
②  相对比较评判法
③  因素分解综合评判法
④  常模参照评判法
⑤  效标参照评判法
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【多选题】 工作分析的主要方法有( )
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 相对比较判断法包括( )  
①  成对比较法
②  回忆印象评判法
③  加权综合考评法
④  目标等级考评法
【判断题】 在组织顺利发展时,公共关系传播策略应当致力于保持和维护组织形象,巩固既有成果,并力争提高知名度,扩大组织影响。
①  正确
②  错误