【单选题】【消耗次数:1】
外挑跨度5米的现浇钢筋砼悬挑梁,拆模时所需砼强度不能低于其设计强度标准值的()%。
75
50
100
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【单选题】 跨度7.8米的现浇钢筋砼梁,拆模时所需砼强度不能低于其设计强度标准值的()%。
①  75
②  100
③  25
④  50
【单选题】 跨度为8米的钢筋混凝土梁,拆底模时混凝土强度应达到设计强度标准值的()
①  50%
②  75%
③  85%
④  100%
【单选题】 在预应力筋张拉时,构件砼强度不应低于设计强度标准值的:( )
①  50%
②  75%
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④  100%
【单选题】 先张法预应力钢筋放张时,如无设计要求,则不低于砼强度标准值的 () %。
①  75
②  100
③  25
④  50
【单选题】 砼强度标准值的保证率为:
①  100%
②  97.7%
③  95%
④  84.13%
【判断题】 梁板底模只要保证砼表面及棱角不受损坏时(砼强度大于1MPa)即可拆除
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  70%
②  75%
③  80%
④  100%
【判断题】 受压构件的砼宜采用较高强度等级的砼,但不宜采用高强度的钢筋。
①  正确
②  错误
【单选题】 单层简支梁跨度为6m,则梁底模拆除时,混凝土应达到设计强度等级的:
①  70%
②  75%
③  85%
④  100%
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①  领导匹配理论
②  权变理论
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④  双环学习理论
【单选题】 ( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①  目标及其相关制度
②  企业未来发展的需要
③  企业管理的相关制度
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【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  领导力开发培训
②  管理开发培训
③  新员工导向培训
④  敏感性培训
【单选题】 在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 敏感性训练的特定目的是( )。
①  提高员工对个际关系的敏感性
②  教导主管如何协助部属处理敏感的问题
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①  混沌
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④  强化
【单选题】 下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
①  T小组讨论
②  评价中心的相关工具
③  相互作用分析
④  自我学习模型
【单选题】 参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。
①  第一代发展中心
②  第二代发展中心
③  第三代发展中心
④  第四代发展中心
【单选题】 在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
①  演讲法
②  案例分析法
③  专题讲座法
④  研讨法
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法