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【单选题】【消耗次数:1】
顺铣是指铣刀切削速度方向与工件进给速度方向相同逆铣,一半是顺铣,该说法( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
铣削加工时一般采用顺铣法而不采用逆铣法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不对称顺铣是指刀齿以最小的切削厚度切入工件,而以最大的切削厚度切出工件的铣削方式,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
端铣是以端铣刀端面上的刀刃铣削工件表面的一种加工方式,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
工件表面有硬皮时应采用逆铣。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
铣刀在铣床上的铣削方式分为周铣和( )
①
尾铣
②
端铣
③
齿铣
④
刀铣
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【单选题】
端铣时应根据( )选择铣刀的直径。
①
背吃刀量
②
侧吃刀量
③
切削厚度
④
切削宽度
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【单选题】
端铣法可以通过调整铣刀和工件的相对位置,调节刀齿切入和切出时的切削层厚度,来达到改善铣削过程的目的,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是切削速度、进给量和背吃刀量的总称。
①
切削给量
②
切削总量
③
切削用量
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【判断题】
在卧式铣床上加工表面有硬皮的毛坯零件时,应采用逆铣切削。
①
正确
②
错误
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【判断题】
切削速度越高,切削温度越高。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
虚拟团队是指基于非正式关系组建的共同体,并不共同拥有一个确定的地理区域,但有共同的归属感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①
正确
②
错误
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【多选题】
养老保险的特点有
①
强制性
②
经济性
③
储备性
④
社会性
⑤
互济性
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【多选题】
关于360度考评,以下说法正确的是
①
强调客观考评员工
②
下级评价比上级评价更重要
③
强调全方位对员工进行考评
④
只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤
如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
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【单选题】
薪酬管理与企业发展的关系是
①
互相对立
②
互相矛盾
③
毫无关系
④
相辅相成
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【单选题】
现在理论界一般认为绩效考核起源于
①
西方国家科举制度
②
西方国家爵位制度
③
西方国家文官制度
④
西方国家企业制度
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【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
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