【单选题】【消耗次数:1】
顺铣是指铣刀切削速度方向与工件进给速度方向相同逆铣,一半是顺铣,该说法( )
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 铣削加工时一般采用顺铣法而不采用逆铣法。
①  正确
②  错误
【单选题】 不对称顺铣是指刀齿以最小的切削厚度切入工件,而以最大的切削厚度切出工件的铣削方式,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 端铣是以端铣刀端面上的刀刃铣削工件表面的一种加工方式,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工件表面有硬皮时应采用逆铣。()
①  正确
②  错误
【单选题】 铣刀在铣床上的铣削方式分为周铣和( )
①  尾铣
②  端铣
③  齿铣
④  刀铣
【单选题】 端铣时应根据( )选择铣刀的直径。
①  背吃刀量
②  侧吃刀量
③  切削厚度
④  切削宽度
【单选题】 端铣法可以通过调整铣刀和工件的相对位置,调节刀齿切入和切出时的切削层厚度,来达到改善铣削过程的目的,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是切削速度、进给量和背吃刀量的总称。
①  切削给量
②  切削总量
③  切削用量
【判断题】 在卧式铣床上加工表面有硬皮的毛坯零件时,应采用逆铣切削。
①  正确
②  错误
【判断题】 切削速度越高,切削温度越高。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
①  正确
②  错误
【判断题】 虚拟团队是指基于非正式关系组建的共同体,并不共同拥有一个确定的地理区域,但有共同的归属感。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①  正确
②  错误
【多选题】 养老保险的特点有
①  强制性
②  经济性
③  储备性
④  社会性
⑤  互济性
【多选题】 关于360度考评,以下说法正确的是
①  强调客观考评员工
②  下级评价比上级评价更重要
③  强调全方位对员工进行考评
④  只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤  如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
【单选题】 薪酬管理与企业发展的关系是
①  互相对立
②  互相矛盾
③  毫无关系
④  相辅相成
【单选题】 现在理论界一般认为绩效考核起源于
①  西方国家科举制度
②  西方国家爵位制度
③  西方国家文官制度
④  西方国家企业制度
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件