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【单选题】【消耗次数:1】
发送电子邮件时,如果接收方没有开机,那么邮件将( )
①
丢失
②
退回给发件人
③
保存在邮件服务器上
④
开机时重新发送
参考答案:
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相关题目
【单选题】
发送电子邮件时,如果接收方没有开机,那么邮件将__________。
①
丢失
②
保存在邮件服务器上
③
退回给发件人
④
开机时重新发送
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【单选题】
发送电子邮件时,邮件地址必须包含____所给内容,才能正常发送。
①
用户名、用户口令
②
用户名
③
用户名、邮箱主机的域名
④
用户名、口令和邮箱主机的域名
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【单选题】
关于发送电子邮件,下列说法中正确的是( )。
①
只要有E-mail地址,别人就可以给你发送电子邮件
②
你必须先接入 Internet,别人才可以给你发送电子邮件
③
别人只要有你的住址 ,就可以给你发送电子邮件
④
你只有打开了自己的计算机,别人才可以给你发送电子邮件
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【单选题】
发送电子邮件不需要填写的信息时( )。
①
邮件内容
②
收件人地址
③
附件大小
④
主题
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【单选题】
发送电子邮件使用的协议是( )。
①
TCP
②
IP
③
SMTP
④
POP
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【单选题】
在Outlook Express中,已发送邮件文件夹保存的电子邮件是________.
①
等待发送的邮件
②
已经发送出去的邮件
③
发送不出去的邮件
④
发送出去被退回的邮件
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【判断题】
广播型邮件列表的成员之间可以互相发送电子邮件。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在发送电子邮件之前,我们应考虑哪些问题
①
电子邮件地址是否正确无误
②
群发或转发的对象是否合适
③
是否需要抄送
④
是否需要定时发送
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【单选题】
下面语句中,(??)可以在网页上通过链接直接打开客户端的发送邮件的工具发送电子邮件
①
ahref=telnet:zhangming@aptech.com发送反馈信息
②
ahref=mail:zhangming@aptech.com发送反馈信息
③
ahref=ftp:zhangming@aptech.com发送反馈信息
④
ahref=mailto:zhangming@aptech.com发送反馈信息
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【多选题】
在发送电子邮件之前,我们应考虑哪些问题
①
邮件主题是否明确
②
内容是否简介
③
表达是否清楚
④
邮件是否需要添加附件
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随机题目
【单选题】
人力资源管理费用不包括( )。
①
招聘费用
②
培训费用
③
员工教育经费
④
劳动争议处理费用
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【单选题】
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①
人员规划
②
成本规划
③
费用计划
④
战略规划
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【单选题】
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①
战略计划与战术计划
②
战略规划与组织规划
③
人员计划与组织规划
④
费用计划与人员计划
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【单选题】
以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①
考勤制度
②
退职退休制度
③
奖惩制度
④
企业与员工具有双向选择权
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【单选题】
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
①
更加强调管理的系统化
②
更加强调管理手段的现代化
③
更加强调管理手段的规范化
④
更加强调管理技术的静态化
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①
责任
②
任务
③
职责
④
职权
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【单选题】
“科学管理之父”指的是( )。
①
梅奥
②
法约尔
③
马斯洛
④
泰罗
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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