（）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 需要层次论

② 双因素激励理论

③ 公平理论

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【单选题】需要层次论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据公平理论，职工的工作动机，几乎只受绝对报酬的影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性

① 正确

② 错误

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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

① 自我实现与自尊需要

② 社交需要与安全需要

③ 生理需要与安全需要

④ 自尊与社交需要

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【判断题】公平理论认为，影响激励效果的是报酬的绝对值，而不是报酬的相对值

① 正确

② 错误

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【多选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 增加投入，增加自己的报酬

④ 使B减少报酬

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【单选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 使B减少投入

④ 努力增加B的报酬

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【单选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 努力增加B的报酬

④ 使B减少投入

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【单选题】根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】用一个截止频率为w1的低通滤波器和一个截止频率为w２的高通滤波器，构成一个带通滤波器，应当使（）。

① 二者串联，并且w1w２

② 二者并联，并且w1w２

③ 二者并联，w1w２

④ 二者串联，w1w２

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【单选题】场效应管主要优点（）

① 输出电阻小

② 输入电阻大

③ 是电流控制

④ 组成放大电路时电压放大倍数大

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【单选题】放大电路中引入负反馈后，下列说法错误的是（　　　）。

① 能提高放大倍数的稳定性

② 能增大通频带

③ 能减小信号源的波形失真

④ 能改变输入输出电阻

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【单选题】差分放大电路由双端输入变为单端输入，差模电压放大倍数（）。

① 增加一倍

② 减小一半

③ 不变

④ 按指数规律变化

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【单选题】晶体管处于截止状态时，发射结和集电结的偏置情况是（）。

① 发射结反偏，集电结正偏

② 发射结、集电结反偏

③ 发射结、集电结均上偏

④ 发射结正、集电结反偏

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【判断题】扩展频带。

① 正确

② 错误

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【判断题】三端集成稳压器7812输出电压+12V。

① 正确

② 错误

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【判断题】在本征半导体中加入三价元素可形成P型半导体。

① 正确

② 错误

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【判断题】放大电路必须加上合适的直流电源才能正常工作。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】稳压电路。

① 正确

② 错误

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