激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家（）提出的，又称双因素理论。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 亚当斯

② 费雷德里克.赫茨伯格

③ 马斯洛

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【判断题】激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家马斯洛提出的，又称双因素理论。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

① 自我实现与自尊需要

② 社交需要与安全需要

③ 生理需要与安全需要

④ 自尊与社交需要

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【单选题】比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（）

① 生理和尊重的需要

② 生理、安全和自我实现的需要

③ 生理、安全和部分归属的需要

④ 安全和自我实现的需要

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【单选题】就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（）。

① 生理需要相当于保健因素

② 生理和安全需要相当于保健因素

③ 生理、安全和社交需要相当于保健因素

④ 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

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【多选题】按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（）

① 丰富工作内容

② 创造工作条件和机会

③ 上级的赏识

④ 改善工作环境和条件

⑤ 提供适当的工作和安全保障

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【单选题】就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，以下陈述正确的是（）？

① 生理需要相当于保健因素

② 生理和安全需要相当于保健因素

③ 生理、安全和社交需要相当于保健因素

④ 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

① 工作上的成就感

② 工作本身具有挑战性

③ 工作职务上的责任感

④ 公司的政策与行政管理

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【判断题】按地基持力层承载力计算基底尺寸时，偏心荷载作用下的基础和中心荷载作用下的基础的计算步骤相同。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】从土的击实曲线的最高点可获得最大干密度和相应的最优含水率。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】采用换填垫层法处理软弱土地基时，对湿陷性黄土地基也可选用碎石等渗水材料作为垫层材料。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】土的颗粒级配曲线的横坐标为用对数尺度表示的土粒粒径，纵坐标就是某粒径的质量百分数。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】摩擦端承桩属于摩擦型桩。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】土的压缩模量和变形模量都是有侧限的前提下获得的。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】对桩基础承台的设计计算，以下说法中正确的是()

① 承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算、局部受压计算

② 承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算

③ 承台受冲切和剪切计算时，截面高度影响系数的计算是相同的

④ 承台的受弯计算只需针对单方向进行

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【单选题】下列减轻地基不均匀沉降的措施中，属于建筑措施的是()

① 调整有关设计标高

② 减小或调整基底附加压力

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④ 注意保护基坑底的土体

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【单选题】以下四种软弱土地基处理方法中，形成复合地基的是()

① 换填垫层法

② 堆载预压法

③ 强夯法

④ 振冲法

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【单选题】若土体中的前期固结压力超过了现有的土自重应力，则该土为()

① 正常固结土

② 高压缩性土

③ 超固结土

④ 欠固结土

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