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感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。分为一般感觉和特殊感觉。( )
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【判断题】 感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观 事物的各种属性的整体反映
①  正确
②  错误
【判断题】 知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反应。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 感觉是在知觉信息的基础上,人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各种属性的整体反映。
①  正确
②  错误
【单选题】 感觉是指人脑对直接作用于感觉器官的刺激物的( )的反映。
①  个别属性
②  整体属性
③  知觉
④  感觉
【判断题】 感觉和知觉都是人脑对当前客观事物的反映,都是客观事物直接作用于感觉器官时在人脑中所产生的映像,因此二者没有区别
①  正确
②  错误
【单选题】 当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映是( )。
①  思维
②  知觉
③  感觉
④  情绪
【判断题】 知觉是当前直接作用于感觉器官的客观事物在大脑中的反映。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 知觉是指人脑对直接作用于感觉器官的刺激物的( )属性的反映。
①  个别
②  整体
③  全部
④  单一
【单选题】 感觉是人脑对直接作用于感官器官的客观事物个别属性的反映,是人们从()世界同时也是从身体内部获取信息的过程。
①  外部
②  内部
③  外在
④  内在
【判断题】 感觉是人脑对客观事物的整体反映,知觉是对事物个别属性(如颜色、声音、气味等)的反映。 ( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 特别权力关系的特点有( )。
①  当事人地位不对等
②  义务不确定
③  有特别规则
④  对于违反义务者,有权加以惩戒
【多选题】 劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括( )。
①  思想政治教育和劳动纪律教育
②  劳动安全卫生法制教育
③  劳动安全技术知识教育
④  典型经验和事故教训教育
【多选题】 在我国特别权力关系主要有以下几种( )。
①  行政机关与公务员的关系
②  事业单位与工作人员的关系
③  军队与服役军人的关系
④  基础教育中学校与学生之间的关系
【多选题】 王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①  可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②  应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③  可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④  如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
【多选题】 下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①  法律
②  行政法规
③  劳动合同的约定
④  企业内部规章
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①  200
②  300
③  500
④  600
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【单选题】 从法律的角度来讲,劳动安全卫生是一种( )。
①  制度
②  法律保障
③  日常习惯
④  标准
【单选题】 伤亡事故的处理工作,应在( )日内结案,特殊情况下不得超过180日。
①  30
②  60
③  90
④  120