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【单选题】【消耗次数：1】
下列审计证据中，属于环境证据的是（）。
① 函证的往来信件
② 询问情况记录
③ 存货盘点记录
④ 内部控制状况
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【判断题】 审计人员向被审计单位员工询问后形成的记录属于书面证据。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①  审计证据的作用
②  审计证据的形态
③  审计证据的关系
④  审计证据的来源
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【单选题】 下列审计证据属于口头证据的是( )。
①  会计记录
②  座谈记录
③  付款凭证
④  收款凭证
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【单选题】 下列审计证据属于口头证据的是( )。
①  会计记录
②  座谈记录
③  付款凭证
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【单选题】 下列各项审计证据中，属于亲历证据的是（）。
①  审计人员编制的计算表
②  银行对账单
③  专利权证书
④  材料入库单
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【单选题】 下列审计证据中，属于加工证据的是
①  现金监盘表
②  会计凭证
③  会计帐簿
④  财务报表
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【单选题】 属于内部审计证据的有( )。
①  购货发票
②  销货发票
③  银行对账单
④  材料出库单
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【单选题】 ( )是以书面记录形式提供的证据。
①  环境证据
②  实物证据
③  书面证据
④  行为证据
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【单选题】 ( )是以书面记录形式提供的证据。
①  环境证据
②  实物证据
③  书面证据
④  行为证据
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随机题目
【判断题】 从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，就是是否有助于提高企业的利润。
①  正确
②  错误
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【判断题】 日本企业文化的两大特征为：强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化目标模式是动态的，不是静止的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出了“人本位”的经营理念。
①  正确
②  错误
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【判断题】 许多著名企业家认为，一个企业的长久生存，最重要的条件是企业的结构和管理技能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业管理者是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业价值观可分为三个层次：员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业价值观来源于企业实际又高于企业实际，要有超前性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。
①  正确
②  错误
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【判断题】 德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
①  正确
②  错误
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