答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
材料的孔隙率增大时,其性质保持不变的是( )。
①
表观密度
②
堆积密度
③
密度
④
强度
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
材料的孔隙率增大时,其性质保持不变的是( )。
①
表观密度
②
堆积密度
③
密度
④
强度
查看完整题目与答案
【单选题】
材料的孔隙率增大时,其性质保持不变的是( )。
①
表观密度??? ?
②
堆积密度????
③
密度???
④
强度
查看完整题目与答案
【单选题】
颗粒材料的密度为ρ,表观密度为ρ0,堆积密度为ρ0′,则存在下列关系 ( )。
①
ρ> ρ0′>ρ0
②
ρ> ρ0 >ρ0′
③
ρ0 >ρ>ρ0′
④
ρ0′>ρ>ρ0
查看完整题目与答案
【单选题】
材料的孔隙率增大,材料的()低。
①
强度、憎水性、吸水性 B密度、强度、抗冻性 C.吸湿性、抗渗性
②
料的孔隙率增大,材料的()低。 A.强度、憎水性、吸水性 B密度、强度、抗冻性
③
吸湿性、抗渗性、耐水性
④
表观密度、强度、密实度
查看完整题目与答案
【单选题】
孔隙率增大,材料的()降低。
①
密度
②
表观密度
③
憎水性
④
抗冻性
查看完整题目与答案
【单选题】
孔隙率增大,材料的()降低。
①
密度
②
表观密度
③
憎水性
④
抗冻性
查看完整题目与答案
【单选题】
孔隙率增大,材料的( )降低。
①
密度
②
表观密度
③
憎水性
④
渗透性
查看完整题目与答案
【单选题】
孔隙率增大,材料的( )降低。
①
密度
②
表观密度
③
憎水性
④
抗冻性
查看完整题目与答案
【单选题】
孔隙率增大,材料的( )降低。
①
密度????
②
表观密度???
③
憎水性????
④
渗透性
查看完整题目与答案
【判断题】
过火石灰具有多孔结构,内部孔隙率大,表观密度小,与水作用速度快。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
下列哪几项属于合理目标的特性( )。
①
具体性
②
能衡量
③
可行性
④
无限期
查看完整题目与答案
【多选题】
人类的自我管理主要经历了( )阶段。
①
19世纪初至一战前
②
一战至二战末
③
二战末至20世纪末期
④
20世纪末期至现在
查看完整题目与答案
【多选题】
自我管理的内容主要包括( )。
①
健康管理、生活管理
②
目标管理、时间管理
③
行为管理、心态管理
④
学习管理、思维管理
查看完整题目与答案
【多选题】
影响职业兴趣的因素有( )。
①
家庭环境
②
社会舆论
③
专业学习和社会实践
④
职业需求
查看完整题目与答案
【多选题】
职业的涵义包括( )。
①
社会分工
②
必备技能
③
创造财富
④
满足需求
查看完整题目与答案
【单选题】
应对学习焦虑的第一步是要( )。
①
找出焦虑源
②
正确认知焦虑
③
回避焦虑
④
放松自己
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于在职业倦怠的观点,错误的是( )。
①
不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因
②
引起职业倦怠的因素主要是个人原因
③
工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我
④
营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感
查看完整题目与答案
【单选题】
心理学研究表明,人的行为动机的产生来源于两个方面,一是内部需要,二是( )。
①
外部需要
②
社会权利
③
社会地位
④
生涯规划
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯发展是指为达到( )的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
①
职业升迁
②
职业生涯规划
③
职业声望
④
职业薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】
彼得·德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤,该专著是( )。
①
《管理思想的演变》
②
《有效的管理者》
③
《21世纪的管理挑战》
④
《管理论的丛林》
查看完整题目与答案