采用负反馈形式连接后，则?(????)?

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 一定能使闭环系统稳定；?

② 系统动态性能一定会提高；

③ 一定能使干扰引起的误差逐渐减小，最后完全消除；

④ 需要调整系统的结构参数，才能改善系统性能。

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】采用负反馈形式连接后，则( )

① 系统动态性能一定会提高；

② 一定能使闭环系统稳定；

③ 需要调整系统的结构参数，才能改善系统性能。

④ 一定能使干扰引起的误差逐渐减小，最后完全消除；

查看完整题目与答案

【单选题】采用负反馈形式连接后，则（）

① 一定能使闭环系统稳定；

② 系统动态性能一定会提高；

③ 一定能使干扰引起的误差逐渐减小，最后完全消除；

④ 需要调整系统的结构参数，才能改善系统性能。

查看完整题目与答案

【单选题】采用比例积分调节器的闭环调速系统一定属于

① A．无静差调速系统

② B．有静差调速系统

③ ．双闭环调速系统

④ D．交流调速系统

查看完整题目与答案

【判断题】 EGR系统会对发动机的性能造成一定的影响

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在定性的分析闭环系统性能时，截止频率ω越高,则系统的快速性

① A．越好

② B．越差

③ C．不变

④ D．不确定

查看完整题目与答案

【单选题】在定性的分析闭环系统性能时，截止频率ω越低,则系统的稳态精度

① A．越高

② B．越低

③ C．不变

④ D．不确定

查看完整题目与答案

【判断题】带电流截止负反馈的转速闭环系统不是单闭环系统。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】判断一个系统性能的根据是？

① 目标明确，结构清楚，接口合理，能控能观

② 目标明确，结构合理，接口清楚，能观能控

③ 目标一致，结构耦合，接口内聚，能控能观

④ 目标一致，结构内聚，接口耦合，能观能控

查看完整题目与答案

【单选题】已知负反馈系统的开环传递函数为，则该系统的闭环特征方程为（）。

①

②

③

④ 与是否为单位反馈系统有关

查看完整题目与答案

【单选题】在速度负反馈单闭环调速系统中，当下列（）参数变化时系统无调节能力。

① A）放大器的放大倍数Kp

② （B）负载变化

③ C）转速反馈系数

④ （D）供电电网电压

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：?

① 管理幅度

② 管理层次

③ 管理能力

④ 权力距离。

查看完整题目与答案

【多选题】影响态度形成的影响因素有哪些？

① 遗传

② 体格与体型

③ 性别

④ 家庭

⑤ 职业

查看完整题目与答案

【多选题】组织对于员工的价值在于?

① 满足人的心理需求

② 为个人价值的实现提供了舞台

③ 使双方互惠互利

④ 没有价值

查看完整题目与答案

【多选题】组织行为学是一门综合的学科，它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论，来研究一定组织中的人的行为规律。

① 心理学

② 社会学

③ 生理学

④ 生物学

⑤ 政治学

查看完整题目与答案

【判断题】根据相互作用的观点，包括企业在内的组织冲突是弊大于利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “群体规模增大，个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】员工对自己所在组织的认可程度、投入程度，以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关，与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时，雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】心理契约是以信任为基础而形成的，因此破坏会导致信任的动摇，对契约关系的重新确定，强烈的情绪反映（如被背叛感和被欺骗感）及其他外显行为。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案