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党员受到开除党籍处分,( )年内不得重新入党。
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【单选题】 党员受到开除党籍处分,()年内不得重新入党。
①  三年
②  四年
③  五年
【多选题】 党的纪律处分有()、开除党籍。
①  警告
②  严重警告
③  撤销党内职务
④  留党察看
【判断题】 开除党籍是党内的最高处分。
①  正确
②  错误
【单选题】 对党员的纪律处分种类除警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍外,还有( )。
①  严重警告
②  记过
③  免职
【多选题】 根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党员犯罪,有下列( )情形之一的,应当给予开除党籍处分。
①  因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的
②  被单处或者附加剥夺政治权利的
③  因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的
④  因故意犯罪被依法判处刑法规定的附加刑的
【多选题】 根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党员犯罪,有下列()情形之一的,应当给予开除党籍处分。
①  因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的
②  被单处或者附加剥夺政治权利的
③  因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的
④  因故意犯罪被依法判处刑法规定的附加刑的
【单选题】 党组织在纪律审查中发现党员有(),虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
①  刑法规定的行为
②  民法规定的行为
③  党纪规定的行为
【单选题】 党组织在纪律审查中发现党员有(),虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的,应当视集体情节给予警告直至开除党籍处分。
①  A.刑法规定额行为
②  B.宪法规定的行为
③  C.民法规定的行为
④  D.党纪规定的行为
【多选题】 下列行为中,属于对抗组织审查,应视情节轻重给予警告直至开除党籍处分的情形的有()。
①  A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
②  B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
③  C.包庇同案人员的
④  D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
【判断题】 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等,视情节轻重,给予警告直至开除党籍处分。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 甑选程序中不包括的是( )
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理