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【单选题】【消耗次数:1】
经法定程序批准的国家各级人民政府和实行预算管理的各部门、各单位--定期间的财政或财务收支计划叫做()
①
预算
②
预算法
③
预算权
④
预算收支
参考答案:
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相关题目
【判断题】
基金预算是指根据国家预算管理和社会保险相关法律法规编制,经法定程序审批、具有法律效力的年度基金财务收支计划。( )
①
对
②
错
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【多选题】
各部门、各单位应当加强对预算收入和支出的管理,不得( )。
①
截留应当上缴的预算收入
②
动用应当上缴的预算收入
③
擅自改变预算支出的用途
④
经批准改变预算支出的用途
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【单选题】
根据现行《预算法》的规定,经全国人民代表大会批准的中央预算和经地方各级人民代表大会批准的地方各级预算,在执行中出现特定情况的,应当进行预算调整。下列哪项不属于预算调整的法定情形?
①
需要增加或者减少预算总支出的
②
需要调入预算稳定调节基金的
③
需要调减预算安排的重点支出数额的
④
需要减少举借债务数额的
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【单选题】
经法定程序批准的国家年度财政收支计划称为( )。
①
地方预算
②
地区预算
③
省级预算
④
国家预算
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【判断题】
国家预算按收支管理范围可分为总预算和部门单位预算两种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
滚动预算法又称连续预算法或永续预算法,是在上期预算完成情况的基础上,调整和编制下期预算,并将预算期间逐期连续向后滚动推移,使预算期间保持一定的时期跨度。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )实施的《中华人民共和国预算法》第五十七条明确,各级政府、各部门、各单位都要开展绩效评价。
①
2014年
②
2015年
③
2016年
④
2017年
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【单选题】
据我国《预算法》的规定,( )负责审查和批准中央预算。
①
全国人民代表大会
②
全国人民代表大会常务委员会
③
国务院
④
财政部
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【多选题】
根据《预算法》规定,预算包含( )。
①
政府的全部收入
②
政府的部分收入
③
政府的部分支出
④
政府的全部支出
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【多选题】
预算、决算的( )以及预算的执行和调整,依照《预算法》执行。
①
编制
②
审查
③
批准
④
监督
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随机题目
【单选题】
管理人员定员的方法是( )。
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
利益定员法
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【单选题】
某工厂设两个厂领导岗,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?( )
①
职务
②
任务
③
职责
④
职位
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【单选题】
( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
①
工作轮换法
②
工作指导法
③
模拟训练法
④
角色扮演法
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
宽带型工资制
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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