【多选题】【消耗次数:1】
不适合公开招标的项目是()。
亚洲银行的贷款建设项目
保密工程
抢险救灾等紧急情况下的工程
险额以下的建设工程项目
涉及国家安全的项目
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相关题目
【判断题】 涉及国家秘密、国家安全或抢险救灾而不适宜招标的项目,依法可以不进行施工招标。
①  正确
②  错误
【单选题】 应当公开招标的建设工程项目出现下列情形时,经批准可以进行邀请招标的是( )
①  项目技术比较复杂
②  拟进行公开招标的费用比较多
③  受自然地域限制
④  灾后重建工程项目工期紧
【单选题】 以下( )不是按工程项目建设程序招标的类型。
①  工程项目开发招标
②  勘察设计招标
③  专项工程承包招标
④  施工招标
【判断题】 按规定应该招标的建设工程项目,一般应采用公开招标方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列工程建设项目不必进行招标的是()。
①  使用国内和国外互作的投资项目
②  全部或部分使用国有资金投资的项目
③  使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目
④  大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目
【判断题】 我国《招标投标法》规定,可以不进行招标的项目是抢险救灾项目().
①  正确
②  错误
【多选题】 建设工程项目按项目建设活动的内容划分为()。
①  固定资产投资建设工程项目
②  房地产投资建设工程项目
③  城市基础设施项目
④  收购与兼并投资建设项目
⑤  公共(益)项目
【单选题】 建设工程项目管理的时间范畴是建设工程项目的()。
①  全寿命周期
②  决策阶段
③  实施阶段
④  施工阶段
【判断题】 建设项目按招标方式分,有公开招标和邀请招标。():。
①  正确
②  错误
【多选题】 建设工程项目按项目建设主体和项目性质不同可划分为()。
①  私人项目
②  公共项目
③  复合性项目
④  单一性项目
⑤  社会福利项目
随机题目
【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①  正确
②  错误
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括()。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试
【单选题】 以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是( )。
①  心理测验法
②  工作实践法
③  典型事件法
④  调查问卷法