【单选题】【消耗次数：1】
以下哪个系统是企业系统？
①
资源规划
②
企业资源规划
③
企业支持
④
管理信息
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
下面关于企业资源规划的叙述,正确的是:??
①
企业资源规划系统是电子商务的基础?
②
企业资源规划是一个单独的系统,它能够将生产,财务,分销/后勤和人力资源等业务职能应用统一起来?
③
企业资源规划系统很庞大也很复杂,这种方法的设计,开发和实施的周期很长,维护,改造和升级也需要大量投入?
④
企业资源规划应用起源于原料需求计划加入了主生产计划模块?
⑤
企业资源规划应用起源于80年代出现的制造资源规划加入了生产和分销等模块?
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】
现成的商业化企业资源规划软件有(?)几项特点.
①
是不同行业最好业务的结晶?
②
维护现成的商业化软件的成本要高于自行开发的成本?
③
能够使企业实现集中管理的经营运作?
④
它的后台系统可以支持企业同多个渠道的支持?
⑤
提高了系统的灵活性,软件的修改非常方便?
【简答题】
简述企业系统规划法的优点。
【简答题】
企业系统规划法是一种进行系统总体规划的[填空]化方法。
【简答题】
企业系统规划法是一种进行系统总体规划的[填空]化方法。
随机题目
【多选题】
本课程提到的信息智能时代的工作特征包括（）。。
①
人才流动加大，地位提升
②
组织变革加快，兼并重组破产
③
宏观环境复杂，就业竞争加剧
④
工作管理自主化，创业受青睐
⑤
工作组织多元化，灵活就业增加
【多选题】
本课程讲述了技术进步带来了哪些新岗位？（）。
①
新技术的创造者和生产者
②
新技术的使用者
③
新技术的服务者
④
链条产业的生产者与服务者
⑤
经济受益的产业从业者
【多选题】
本课程讲述的技术进步与就业工作的关系包括（）。。
①
新技术只能代替部分职业和职业的部分
②
新技术不等于经济的可行性
③
新技术能创造新的职业
④
新技术能促进经济，创造众多就业岗位
⑤
新技术对就业与人的素质具有挑战性