增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其他”，则该工资项目的数据（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 自动计入应发合计

② 自动计入扣款合计

③ 既不计入应发合计也不计入扣款合计

④ 既计入应发合计也计入扣款合计

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【单选题】增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据( )。

① 自动计入应发合计

② 自动计入扣款合同

③ 既不计入应发合计也不计入扣款合计

④ 既计入应发合计也计入扣款合计

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【判断题】工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】 “扣款合计”的计算公式是可以由用户修改的。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “应发合计”的计算公式是可以由用户修改的。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列项目不计入GDP的是（）

① 政府转移支付

② 购买一辆用过的卡车

③ 购买普通股票

④ 购买一块地产

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【单选题】下列事项中不计入“其他应付款”科目的是（　　）。

① 无力支付到期的银行承兑汇票

② 销售商品收取的包装物押金

③ 应付租入包装物的租金

④ 应付经营租赁固定资产租金

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【判断题】账户期末借方发生额合计数与贷方发生额合计数相等。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】不计入废品损失的费用是(　　)。

① 可修复废品消耗的原材料

② 不可修复废品的生产成本

③ 可修复废品的生产成本

④ 可修复废品的修理人员薪酬

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【单选题】工资的内容包括许多项目，其中（）是必须项目；还有一些项目是任意项目，如岗位津贴、扣款等，用户可根据本单位实际而定。

① 应发合计、扣款合计、实发合计

② 岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计

③ 岗位津贴、应发合计、实发合计

④ 扣款、应发合计、实发合计

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【单选题】下列实行消费税复合计税的项目有（）。

① 烟丝

② 卷烟

③ 雪茄烟

④ 烟叶

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【单选题】下面的变量中，属于分类变量的（）

① 脉搏

② 血型

③ 肺活量

④ 红细胞计数

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【单选题】比较相同人群的身高和体重的变异程度，宜用

① 中位数

② 标准差

③ 变异系数

④ 四分位数间距

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【单选题】两样本均数比较的t检验，P<0.05，可认为

① 两样本均数不等

② 两总体均数不等

③ 两样本均数相等

④ 两总体均数相等

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【单选题】反映样本统计量与相应总体参数之间差异的统计量为

① 标准差

② 方差

③ 变异系数

④ 标准误

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【单选题】正态曲线下，横轴上从均数到+∞的面积为

① 50%

② 95%

③ 97.5%

④ 99%

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【单选题】总体均数95%可信区间的含义是指

① 某指标可能的取值范围

② 95%样本均数在此范围内

③ 总体均数有95%的可能性落在这个范围

④ 正常人群某指标95%的观察值所在的范围

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【单选题】下列关于相关系数大小的描述正确的是（）。

① （-∞，+∞）

② [-1，+1]

③ （-1，+1）

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【单选题】检验计数资料的两种属性或特征之间有无关联时，常用的方法为

① T检验

② H检验

③ 卡方检验

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【单选题】下列事件不属于随机事件的是：

① 小麦种子播种后发芽

② 投掷一枚硬币

③ 冰融化变成水

④ 某棉田病虫害

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【单选题】统计学常将P≤0.05或P≤0.01的事件称：

① 必然事件

② 不可能事件

③ 小概率事件

④ 随机事件

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