【填空题】【消耗次数:1】
在共产主义社会,个人消费品的分配方式是“[填空1] ,按需分配”。
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【判断题】 共产主义社会实现的必要条件和重要特征是各尽所能,按需分配
①  正确
②  错误
【单选题】 10.实行“各尽所能,按需分配”分配方式是()
①  原始社会
②  阶级社会
③  社会主义社会
④  共产主义社会
【简答题】 马克思、恩格斯认为,未来的共产主义社会中,消费资料的分配方式是[填空1] 。
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【单选题】 <p>津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()</p>
①  有效劳动时间的长短
②  劳动所处的环境和条件的优劣
③  劳动者的技术业务水平的高低
④  劳动者的劳动成果的大小
【多选题】 共产主义社会的特征包括
①  社会财富极大丰富,消费品按需分配
②  社会财富极大丰富,消费品按劳分配
③  社会关系高度和谐,人们的精神境界极大提高
④  每个人自由而全面的发展,人类从必然王国向自由王国的飞跃
【多选题】 在共产主义社会,人的发展是()
①  自由发展
②  全面发展
③  能力的发展
④  智力的发展
⑤  社会的发展
【单选题】 共产主义社会是
①  历史发展的必然趋势
②  人类自古以来的美好幻想
③  无所不能的自由王国
④  理想的“乌托邦”
【多选题】 下列现象属于共产主义社会特征的有
①  社会财富极大丰富,消费品按需分配
②  社会财富极大丰富,消费品按劳分配
③  社会关系高度和谐,人们的精神境界极大提高
④  每个人自由而全面地发展
【多选题】 下列现象属于共产主义社会特征的有( )。
①  社会财富极大丰富,消费品按需分配
②  社会财富极大丰富,消费品按劳分配
③  社会关系高度和谐,人们的精神境界极大提高
④  每个人自由而全面的发展
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【多选题】 以下哪些属于胜任力结构的主要因素?
①  文字能力
②  知识
③  技能
④  能力
⑤  其他个性因素
【多选题】 以下哪些方法属于人员需求定性预测方法?
①  管理人员评价法
②  现状预测法
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⑤  微观集成法
【多选题】 以下哪些属于心理测量的实施过程项目?
①  确定测量的目的和对象
②  搜集有关资料
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④  实施与结果分析
⑤  制定录用计划
【多选题】 人员招聘的原则有哪些?
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②  公平性原则
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⑤  内外兼顾的原则
【多选题】 人员需求预测的影响因素有哪些?
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②  人力构成情况
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⑤  组织的人力资源状况
【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①  上级签字
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①  广告
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【多选题】 以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①  初试
②  依序面试
③  复试
④  综合评定
⑤  逐步面试
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估