本课程提到，行动研究法要以（）为本位。

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本课程提到，行动研究法要以（）为本位。

① 教师

② 学术

③ 学生

④ 学校

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① 教师

② 学术

③ 学生

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② 质性

③ 定量

④ 变量

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② 主题策划

③ 拟定提纲

④ 下笔起草

⑤ 修改完善

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② 学生

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① 稳步向前

② 友谊质量

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① 区位布局理论

② 均质布局理论

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① 自主学习

② 互帮互助

③ 社会教育

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【多选题】绩效反馈的主要作用是（）

① 强化员工参与，促进沟通

② 帮助员工树立信心

③ 辞退不合格员工

④ 开发员工能力，促进员工绩效

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【多选题】下面关于行为观察评价法，说法正确的是（）

① 行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的

② 行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价，而是评价这些工作行为出现的频率

③ 行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点

④ 建立行为评价系统的成本较小，投入的时间和精力较少

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

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【判断题】在绩效管理的所有环节中，管理者都必须与被评价的个人进行充分的交流，而不是单方面地下达指标和任务。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效标准包括绩效实现程度的等级以及各等级的定义。

① 正确

② 错误

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