【单选题】【消耗次数:1】
私人服务以()为核心目标
A公共盈利
B国家盈利
C私人盈利
D政府盈利
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【判断题】 事业单位的实质:以盈利为目的。
① 
② 
【单选题】 反映企业盈利能力的核心指标是?
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【简答题】 反映盈利能力的核心指标是[填空1]
【判断题】 B2C电子商务商城的主要盈利模式是收取服务费。
①  正确
②  错误
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【多选题】 盈利能力财务分析内容包括(  )。
①  营业收入构成及增减变动分析、季节性波动分析
②  利润来源分析,影响盈利能力连续性和稳定性的主要因素分析
③  经营成果变化的原因分析
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【判断题】 央行的业务不能以盈利为目的。
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【单选题】 央行的业务不能以盈利为目的。
① 
② 
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【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
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【单选题】 ( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①  准确性
②  系统性
③  全面性
④  经济性
【单选题】 人的本性即人的( )。
①  自然属性和心理属性
②  社会属性和心理属性
③  自认属性和社会属性
④  阶级属性和心理属性
【单选题】 ( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①  工作
②  职业
③  职位
④  岗位
【单选题】 不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①  目标制定的整体性
②  目标实施的整体性
③  各个目标间不孤立
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【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①  制度规划
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④  工作岗位分析
【单选题】 ( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①  人力规划
②  人员规划
③  资源劳动力
④  市场劳动力
【单选题】 ( )是心理状态的主要成分。
①  情绪
②  情感
③  性情
④  情态
【单选题】 以下属于人力资源供给预测方法的是( )。
①  主观判断法和定量分析法
②  马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
③  定量分析法和人员继承法
④  人员替代法和马尔可夫转移矩阵法