【单选题】【消耗次数:1】
下属与上司发生矛盾后,不正确的做法是( )
下属找上司沟通
下属要设身处地地为上司考虑
上司要关心下属
一定要搞清楚谁对谁错
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【单选题】 下属与上司发生矛盾后,不正确的做法是( )
①  下属找上司沟通
②  下属要设身处地地为上司考虑
③  上司要关心下属
④  一定要搞清楚谁对谁错
【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
① 
② 
【单选题】 上司出差,文员预订机票时,以下哪一种做法不正确?( )。
①  首先搞清楚上司想作什么样的安排
②  办理预订飞机票手续之前材料要备齐
③  与人联系时要记下对方姓名(同时告知你的姓名),如有疑点,应找同一个人
④  不必提前在取票前或出发前再用电话予以确认
【判断题】 对上司的做法有意见,要直接提出来。
①  正确
②  错误
【单选题】 照料上司身边琐事的说法,哪一种是不正确的?( )。
①  有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性
②  到了用餐时间,上司仍有公事或正在与人谈话,要利用适当时机提醒上司用餐
③  对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段
④  应酬需要更换衣服,这是上司个人的需要,不必给予协助
【判断题】 要敢于给上司提意见,因为逆耳忠言。
①  正确
②  错误
【单选题】 文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪种做法是错误的?( )。
①  如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认
②  告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知
③  对方越忙越必须早一点联络
④  如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会
【单选题】 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?( )。
①  传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见
②  必要时可形成文字材料,照本宣科
③  不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
④  重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
【单选题】 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?( )。
①  传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见
②  必要时可形成文字材料,照本宣科
③  不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
④  重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
【单选题】 作为一名好上司需要避免的是( )
①  A.积极地支持员工的工作
②  B.识人善用
③  C.事事亲历而为
④  D.良好的沟通交流能力
随机题目
【单选题】 旅游消费者初次购买差异性很大的、单价较高的旅游产品时所发生的购买行为属于( )。
①  习惯型购买行为
②  多变型购买行为
③  复杂型购买行为
④  和谐型购买行为
【单选题】 假设某饭店在正常月份开房率突然下降,但又不知道原因何在,作为市场营销人员你可采用的调研类型为( )。
①  描述性调研
②  因果性调研
③  探索性调研
④  专家咨询调研
【单选题】 对于旅游企业来讲,要消耗大量人力、物力和财力,不符合经济效益要求的调查形式是( )。
①  抽样调研
②  典型调研
③  重点调研
④  全面调研
【单选题】 在市场由“卖方市场”向“买方市场”过渡的过程中出现的营销观念是( )。
①  生产观念
②  产品观念
③  推销观念
④  市场营销观念
【判断题】 旅游企业微观环境主要指旅游企业本身及其各职能部门。
①  正确
②  错误
【判断题】 顾客的满意度是顾客所感受到的一件产品的效能与其期望值进行比较而产生的。
①  正确
②  错误
【判断题】 旅游市场营销组合不是一个变数。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销组合的因素对企业来说都是“可控因素”。
①  正确
②  错误
【判断题】 因果性调研属于定量研究。
①  正确
②  错误
【多选题】 旅游市场营销环境的特征有( )。
①  复杂多样性
②  系统性
③  动态性
④  不可控制性
⑤  敏感性