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【多选题】【消耗次数：1】
我们要最大限度或者极限使用深度学习，其中两个“暴力”指（）。
① 产业
② 数据
③ 材料
④ 计算
⑤ 智能
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【单选题】 最大限度激发社会活力，关键要?（ ）?
①  发动群众
②  关注民生
③  加强制度建设
④  借助道德力量?
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【单选题】 最大限度激发社会活力，关键要?（ ）?
①  A.?发动群众
②  ?B.?关注民生
③  C.?加强制度建设
④  D.?借助道德力量?
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【判断题】 新形势下社会管理要“牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐 因素的总要求”。
①  对
②  错
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【单选题】 最大限度减少不和谐因素，关键要?（ ）
①  发动群众
②  关注民生
③  加强制度建设
④  借助道德力量??
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【单选题】 最大限度减少不和谐因素，关键要?（ ）
①  A.?发动群众
②  ?B.?关注民生
③  C.?加强制度建设
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【单选题】 存款储蓄有多种形式，其中能够最大限度地吸收社会闲散资金的有效形式是（）。
①  活期存款
②  整存整取
③  零存整取
④  整存零取
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【单选题】 做双勾脚时，（ ）应向膝盖方向最大限度勾起。
①  脚趾
②  脚背、脚腕
③  脚腕
④  脚跟、脚背、脚腕
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【判断题】 我们在大力发展人工智能的同时，必须高度重视潜在金融风险挑战，加强“防”、“化”、“服”，最大限度降低风险，确保人工智能安全、可靠、可控发展。
①  正确
②  错误
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【判断题】 如果两个函数都有极限，那么这两个函数的和、差、积、商组成的函数极限，分别等于这两个函数的极限的和、差、积、商.
①  正确
②  错误
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【单选题】 医学服务中最大限度地降低对服务对象的伤害，属于（ ）
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随机题目
【判断题】 一般情况下，人们在就业面前面临职业选择问题，在就业后不再有重新选择职业的机会。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容？
①  经济效益评估
②  社会效益评估
③  能力评估
④  可行性评估
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【多选题】 以下哪项不属于培训效果评估分类内容？
①  正式评估和非正式评估
②  建设性评估和总结性评估
③  经济效益评估和社会效益评估
④  培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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【判断题】 一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训场所选取房间的面积应足够大，但也不能太大，以免给人空荡荡的感觉。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？
①  在岗培训
②  脱岗培训
③  管理人员开发
④  岗前培训
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