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【单选题】【消耗次数:1】
颈肋是肋骨常见的先天性变异,位于
①
第三颈椎旁
②
第四颈椎旁
③
第五颈椎旁
④
第六颈椎旁
⑤
第七颈椎旁
参考答案:
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相关题目
【单选题】
颈椎病最常见的类型为( )
①
神经根型
②
脊髓型
③
交感神经型
④
椎动脉型
⑤
混合型
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【单选题】
根据将旁压器设置于土中的方法,可以将旁压仪分为()
①
静载式旁压仪、动载式旁压仪和打入式旁压仪
②
预钻式旁压仪、自钻式旁压仪和压入式旁压仪
③
水喷式旁压仪、自钻式旁压仪和回转式旁压仪
④
气压式旁压仪、液压式旁压仪和压入式旁压仪
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【单选题】
鼻旁窦
①
粘膜为鼻腔粘膜的延续
②
开口位置都在上、中、下三个鼻道内
③
新生儿已发育良好
④
筛窦均开口于中鼻道
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【单选题】
椎动脉型颈椎病的病因为:
①
颈椎退变机械压迫或所致颈椎节段性不稳定
②
椎动脉受压或刺激
③
椎动脉狭窄、折曲或痉挛造成椎基动脉供血不全
④
以上均是
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【单选题】
颈椎病发病最重要最基本的病因是( )
①
颈椎间盘退变
②
劳损
③
外伤
④
发育因素
⑤
遗传因素
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【单选题】
颈椎骨折患者需采用()
①
平车挪动法
②
平车2人搬运法
③
平车3人搬运法2
④
平车4人搬运法
⑤
轮椅运送
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【判断题】
颈椎病目前是可治愈的
①
正确
②
错误
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【单选题】
颈椎退行性疾病的CT表现为:
①
椎间盘突出,椎管矢状径变小,椎间孔变窄,后纵韧带增厚、钙化、脊髓受压。
②
椎间盘突出,椎管变窄,硬膜囊及脊髓受压。炎症时髓内可见软化灶。
③
功能位片颈椎节段性不稳定,表现为在过伸和过曲位时椎间滑移>3mm。
④
生理曲度异常,椎间隙变窄,椎体骨质增生,椎间孔狭窄。
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【单选题】
哪个部位结核出现椎旁脓肿最多
①
胸椎结核
②
颈椎结核
③
腰椎结核
④
干骺端结核
⑤
短骨干结核
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【单选题】
颈椎退行性疾病的MRI表现为:
①
椎间盘突出,椎管矢状径变小,椎间孔变窄
②
后纵韧带增厚、钙化、脊髓受压。
③
椎间盘突出,椎管变窄,硬膜囊及脊髓受压。炎症时髓内可见软化灶。
④
生理曲度异常,椎间隙变窄,椎体骨质增生,椎间孔狭窄。
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随机题目
【单选题】
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①
结构化工作分析
②
非结构化工作分析
③
以人为基础的工作分析
④
以工作为导向的工作分析
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【单选题】
泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①
第二原则
②
第一原则
③
第一步骤
④
第二步骤
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【多选题】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①
任务清单分析法
②
要素分析法
③
功能性职位分析法
④
任务性职位分析方法
⑤
关键事件法
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【多选题】
工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①
与岗位任职者进行沟通
②
收集整理相关信息
③
信息的确认
④
与岗位任职者的上级进行沟通
⑤
工作小组培训
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【多选题】
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①
准备阶段
②
开始阶段
③
主体阶段
④
结束阶段
⑤
整理阶段
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【多选题】
工作分析关注的对象包括( )。
①
工作的输出特征
②
工作的输入特征
③
工作的转换特征
④
工作的变动特征
⑤
工作的关联特征
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【多选题】
以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①
职位分析问卷法
②
工作要素法
③
临界特质分析系统
④
关键事件分析法
⑤
管理职位分析问卷法
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【多选题】
完整的临界特质分析系统包括( )。
①
技术能力分析
②
工作要求与任务分析
③
临界特质分析
④
文献分析
⑤
关键事件分析
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【多选题】
职位分析问卷主要分为( )。
①
开放式问卷
②
结构化问卷
③
封闭式问卷
④
互动式问卷
⑤
非结构化问卷
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【多选题】
观察法分为以下三种:( )。
①
直接观察法
②
间接观察法
③
自我观察法
④
工作参与法
⑤
重复观察法
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