【单选题】【消耗次数:1】
颈肋是肋骨常见的先天性变异,位于
第三颈椎旁
第四颈椎旁
第五颈椎旁
第六颈椎旁
第七颈椎旁
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【单选题】 颈椎病最常见的类型为( )
①  神经根型
②  脊髓型
③  交感神经型
④  椎动脉型
⑤  混合型
【单选题】 根据将旁压器设置于土中的方法,可以将旁压仪分为()
①  静载式旁压仪、动载式旁压仪和打入式旁压仪
②  预钻式旁压仪、自钻式旁压仪和压入式旁压仪
③  水喷式旁压仪、自钻式旁压仪和回转式旁压仪
④  气压式旁压仪、液压式旁压仪和压入式旁压仪
【单选题】 鼻旁窦
①  粘膜为鼻腔粘膜的延续
②  开口位置都在上、中、下三个鼻道内
③  新生儿已发育良好
④  筛窦均开口于中鼻道
【单选题】 椎动脉型颈椎病的病因为:
①  颈椎退变机械压迫或所致颈椎节段性不稳定
②  椎动脉受压或刺激
③  椎动脉狭窄、折曲或痉挛造成椎基动脉供血不全
④  以上均是
【单选题】 颈椎病发病最重要最基本的病因是( )
①  颈椎间盘退变
②  劳损
③  外伤
④  发育因素
⑤  遗传因素
【单选题】 颈椎骨折患者需采用()
①  平车挪动法
②  平车2人搬运法
③  平车3人搬运法2
④  平车4人搬运法
⑤  轮椅运送
【判断题】 颈椎病目前是可治愈的
①  正确
②  错误
【单选题】 颈椎退行性疾病的CT表现为:
①  椎间盘突出,椎管矢状径变小,椎间孔变窄,后纵韧带增厚、钙化、脊髓受压。
②  椎间盘突出,椎管变窄,硬膜囊及脊髓受压。炎症时髓内可见软化灶。
③  功能位片颈椎节段性不稳定,表现为在过伸和过曲位时椎间滑移>3mm。
④  生理曲度异常,椎间隙变窄,椎体骨质增生,椎间孔狭窄。
【单选题】 哪个部位结核出现椎旁脓肿最多
①  胸椎结核
②  颈椎结核
③  腰椎结核
④  干骺端结核
⑤  短骨干结核
【单选题】 颈椎退行性疾病的MRI表现为:
①  椎间盘突出,椎管矢状径变小,椎间孔变窄
②  后纵韧带增厚、钙化、脊髓受压。
③  椎间盘突出,椎管变窄,硬膜囊及脊髓受压。炎症时髓内可见软化灶。
④  生理曲度异常,椎间隙变窄,椎体骨质增生,椎间孔狭窄。
随机题目
【单选题】 关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①  结构化工作分析
②  非结构化工作分析
③  以人为基础的工作分析
④  以工作为导向的工作分析
【单选题】 泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①  第二原则
②  第一原则
③  第一步骤
④  第二步骤
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
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⑤  关键事件法
【多选题】 工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①  与岗位任职者进行沟通
②  收集整理相关信息
③  信息的确认
④  与岗位任职者的上级进行沟通
⑤  工作小组培训
【多选题】 通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①  准备阶段
②  开始阶段
③  主体阶段
④  结束阶段
⑤  整理阶段
【多选题】 工作分析关注的对象包括( )。
①  工作的输出特征
②  工作的输入特征
③  工作的转换特征
④  工作的变动特征
⑤  工作的关联特征
【多选题】 以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①  职位分析问卷法
②  工作要素法
③  临界特质分析系统
④  关键事件分析法
⑤  管理职位分析问卷法
【多选题】 完整的临界特质分析系统包括( )。
①  技术能力分析
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④  文献分析
⑤  关键事件分析
【多选题】 职位分析问卷主要分为( )。
①  开放式问卷
②  结构化问卷
③  封闭式问卷
④  互动式问卷
⑤  非结构化问卷
【多选题】 观察法分为以下三种:( )。
①  直接观察法
②  间接观察法
③  自我观察法
④  工作参与法
⑤  重复观察法