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【单选题】【消耗次数:1】
全肺切除术后病人输液过程中突然出现呼吸困难,气促咳嗽咳粉红色泡沫痰提示病人发生
①
肺不张
②
肺内感染
③
肺水肿
④
心律失常
⑤
肺栓塞
参考答案:
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相关题目
【单选题】
指导全肺切除术后病人应避免的体位是
①
过度侧卧位
②
半卧位
③
1/4侧卧位
④
坐位
⑤
仰卧位
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【单选题】
在人平静呼吸时,肺扩张反射不参与呼吸调节。在肺充血、肺水肿等病理情况下,由于肺顺应性降低,使肺牵张感受器发放冲动增加而引起该反射,使得:
①
肺通气量增加
②
气体交换增多
③
肺泡无效腔减少
④
呼吸变浅、变快
⑤
呼吸加深、变慢
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【单选题】
一急性心肌梗死患者,半夜突然感呼吸困难,紫绀明显且咳嗽,有粉红色泡沫痰。心尖部第一心音减弱,舒张期奔马律,心尖部闻及全收缩期Ⅱ-Ⅲ杂音。诊断应首先考虑为:
①
右心衰
②
室壁瘤
③
急性左心衰
④
支气管肺炎
⑤
心肌梗死后综合症
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【单选题】
患者,女性,49岁,风湿性心脏病二尖瓣狭窄10年,近半个月重体力劳动时出现呼吸困难而入院治疗。今日凌晨患者睡眠中突然憋醒,被迫坐起,伴大汗, 咳嗽,咳粉红色泡沫痰,心率118次/分,两肺满布湿啰音及哮鸣音。责任护士给予患者吸氧的正确方法是
①
鼻导管吸入2~4ml/min纯氧并经20%~30%酒精湿化
②
鼻导管吸入4~6ml/min纯氧并经20%~30%酒精湿化
③
鼻导管吸入8~1Oml/min纯氧并经20%~30%酒精湿化
④
鼻导管吸入 10~20ml/min纯氧并经20%~30%酒精湿化
⑤
鼻导管吸入20~40ml/min纯氧并经20%~30%酒精湿化
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【单选题】
甲状腺大部分切除术后发生呼吸困难和窒息与下列哪项因素无关
①
手术创伤的应激诱发的危象
②
切口内出血压迫气管
③
气管软化塌陷
④
喉头水肿
⑤
双侧喉返神经损伤所致声带麻痹
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【单选题】
77.病人张某,女,52岁,输液过程中出现空气栓塞,病人应采取的体位是
①
A. 端坐位,双腿下垂
②
B. 仰卧位,头偏向一侧
③
C. 俯卧位
④
D. 左侧卧位,头低脚高
⑤
E. 右侧卧位,头高脚低
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【单选题】
最简单而有效的预防术后肺不张的方法是
①
吸氧
②
应用有效抗生素
③
应用法痰药物
④
雾化吸入
⑤
鼓励病人深呼吸、有效咳嗽和排痰
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【单选题】
用于小儿风寒外束、肺经痰热所致的面赤身热、咳嗽气促、痰多粘稠、咽痛声哑的是()。
①
小儿退热口服液
②
健脾消食丸
③
小儿化毒散
④
儿童清肺丸
⑤
小儿咽扁颗粒
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【单选题】
慢性阻塞性肺气肿病人出现下列哪种表现提示肺性脑病先兆
①
瞳孔不等大
②
心率加快,血压升高
③
呼吸深而快
④
神志与精神改变
⑤
尿量减少
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【单选题】
某慢性阻塞性肺气肿病人,剧烈咳嗽后突然出现右侧剧烈胸痛、呼吸困难加重,右胸叩诊鼓音。应考虑的并发症为
①
慢性肺心病
②
肺炎
③
自发性气胸
④
肺不张
⑤
胸膜炎
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随机题目
【单选题】
在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
①
招聘冻结
②
提前退休
③
增加无薪休假
④
裁员
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【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①
性别
②
工作经历
③
个人特点
④
身高
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【单选题】
传统工作设计的基础环节是:( )。
①
工作岗位分类分级
②
工作分析
③
问卷调查
④
信息搜集
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【单选题】
( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①
职位
②
职组
③
职等
④
职级
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【多选题】
管理幅度的大小取决于:( )。
①
管理能力大小
②
关系数量
③
接触频率
④
接触时间
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【多选题】
从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①
PAQ和TIA
②
CIT和FJA
③
CIT、TIA和FJA
④
PAQ和CIT
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【单选题】
( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①
部门
②
部门设计
③
业务伙伴
④
部门人员
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