【简答题】【消耗次数：1】
试述近代安徽教育变革的背景及表现。
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试述斯巴达教育体系。
【单选题】
安徽继续教育在线的作用是（??B?）
①
超级链接到安徽继续教育在线网页上
②
超级链接到本文件中csust标记处
③
超级链接暂时不被运行
④
超级链接到#csust网页上
【单选题】
a?href=#csust安徽继续教育在线的作用是（??）
①
超级链接到安徽继续教育在线网页上
②
超级链接到本文件中csust标记处
③
超级链接暂时不被运行
④
超级链接到#csust网页上
【单选题】
“安徽继续教育在线”的网址是？
①
https://www.ahjxjy.cn
②
https://ahjxjy.com
③
http://www.ahjxjy.cn/
④
https://www.ahjxjy.edu/
随机题目
【单选题】
管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
①
需要与他人配合完成组织目标
②
需要从事具体的文件签发审阅工作
③
需要对自己的工作成果负责
④
需要协调他人的努力以实现组织目标
【单选题】
相对于个人决策而言，群体决策既有其优点，也存在着比较明显的缺点。因此，必须根据所作决策的具体情况，决定采用相应的决策方式。以下几种情况中，哪一种通常不采取群体决策方式？
①
确定长期投资于哪一种股票
②
决定一个重要副手的工作安排
③
选择某种新产品的上市时机
④
签署一项产品销售合同
【单选题】
关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为以下说法哪一个最好？
①
只适用于盈利性工业企业。
②
普遍适用于各类组织。
③
只适用于非盈利性组织。
④
只适用于盈利性组织。
【单选题】
下列有关领导权变理论的描述中不正确的是：
①
为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
②
在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
③
在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
④
对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
【单选题】
管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（? ）
①
高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③
高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
【单选题】
企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（ ）
①
各层次的目标都是具体而可控的
②
上层的目标与下层的目标相比，比较模糊和不可控
③
各层次的目标都是模糊而不可控的
④
上层的目标与下层的目标相比，比较具体而可控