【单选题】【消耗次数:1】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出( )的措施建议。
施工安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
设计安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
建筑安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
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【多选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出( )的措施建议。
①  保障施工作业人员安全
②  保证工程进度
③  达到质量要求
④  预防生产安全事故
⑤  不超出预、概算
【多选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,对于采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出()的措施建议。
①  保证施工进度
②  保障施工作业人员安全
③  保证工程质量
④  预防生产安全事故
⑤  保障资金投入
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》,设计单位应对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出( )。
①  警告
②  指导意见
③  施工方案
④  安全费用预算
【多选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位发生生产安全事故后,以下做法正确的有()。
①  应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告
②  实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故
③  特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告
④  接到报告的部门应当按照国家有关规定,如实上报
⑤  现场操作工人不具备上报资格。
【多选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知( )。
①  操作规程
②  违章操作的危害
③  使用方法
④  使用要领
⑤  赔付数量
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并( )危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
①  告知
②  书面告知
③  口头告知
④  口头或书面告知
【单选题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:勘察、设计单位有采用新材料、新工艺的,设计单位未提出保障施工作业人员安全的措施建议,责令限期改正,处()以下罚款。
①  A10万元以上30万元
②  B10万元以上40万元
③  C20万元以上50万元
④  D20万元以上40万元
【多选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的( )。
①  操作规程
②  违章操作的危害
③  使用方法
④  使用要领
⑤  赔付数量
【多选题】 建设工程开工前,组织工程技术人员、施工管理人员和一线施工作业人员开展安全技术交底,实现(),尽量避免从业人员在施工作业过程中受到意外生产安全事故的伤害的目的。
①  杜绝安全隐患
②  消除安全隐患
③  排除安全隐患
④  减少安全隐患
⑤  控制安全隐患
【单选题】 设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及( )的在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。
①  特殊设计部位
②  施工安全的重点部位和环节
③  关键施工部位
④  有施工难度的施工部分
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【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误
【判断题】 调配功能是人力资源市场的基本功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①  正确
②  错误
【判断题】 自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①  正确
②  错误
【判断题】 发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①  正确
②  错误
【判断题】 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①  正确
②  错误