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【判断题】【消耗次数:1】
安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到( )。
①
保证自己安全,不伤害自己
②
事不关已,高高挂起
③
不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害
④
保护自己,不被他人伤害
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【单选题】
安全教育中的安全技术知识教育不包括( )知识教育。
①
生产技术
②
数、理、化基础
③
专业安全技术
④
一般安全技术
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【判断题】
施工管理人员、专职安全员每半年度应进行安全教育培训和考核。
①
正确
②
错误
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【单选题】
幼儿园安全教育包括对保教人员的安全教育和()。
①
家庭的安全教育
②
社会的安全教育
③
学前儿童的安全教育
④
社区的安全教育
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【多选题】
安全教育主要包括()的内容。
①
思想教育
②
安全知识教育
③
安全技能教育
④
法制教育
⑤
操作规程教育
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【多选题】
转岗工人安全教育培训的主要内容包括( )。
①
施工区域内各种生产设施、设备、工具的性能、作用、安全防护要求等
②
最近安全生产方面的动态情况
③
本工种的安全技术操作规程
④
本单位近期安全工作回顾
⑤
本班组施工生产的概况介绍
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【多选题】
冬季施工安全教育主要包括()等内容。
①
防冻、防滑知识
②
安全用电知识
③
防火安全知识
④
防暴风雨知识
⑤
防中毒知识
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【多选题】
夏季施工安全教育主要包括()等内容。
①
安全用电知识
②
预防雷击知识
③
防坍塌安全知识
④
防物体打击知识
⑤
防暑降温、饮食卫生和卫生防疫等知识
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【多选题】
夏季施工安全教育主要包括()等内容
①
A安全用电知识
②
B预防雷击知识
③
C防坍塌安全知识
④
D防物体打击知识
⑤
E防暑降温、饮食卫生和卫生防疫等知识
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随机题目
【判断题】
访谈法是工作分析方法的一种
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效的动态性
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人所长,避人所短是用人的重要原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析具有多种方法
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核具有多种方法,有不同的用途
①
正确
②
错误
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【判断题】
面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作说明书由两部分构成
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬要具有公平性
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①
正确
②
错误
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