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【判断题】【消耗次数:1】
起重作业“十不吊”中包括:工作场地光线昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号不吊。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
起重机“十不吊”中包括:单根钢丝不吊。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十不吊”是吊装作业必须遵循的原则。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在起重作业中,( )斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物;
①
允许
②
禁止
③
无所谓
④
看情况
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【判断题】
起重机作业应设专职信号指挥和司索人员,必要时一人可以同时兼顾信号指挥和司索作业
①
正确
②
错误
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【多选题】
起重作业中引起整台起重机倾覆的原因()
①
A操作不当
②
B超载
③
C基础不均匀沉降
④
D回转动作
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【多选题】
下列关于起重作业人员安全操作要点中正确的是( )。
①
起重作业范围内应设置明显警戒标志严禁非作业人员通行
②
起吊作业时起重臂下严禁站人
③
吊重物时下部驾驶室内不得坐人
④
重物不得超越驾驶室上方也不得在车后方起吊
⑤
散料吊篮内可以乘人
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【判断题】
起重机作业时,任何人不应停留在起重臂下方,被吊物不应从人的正上方通过;
①
正确
②
错误
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【多选题】
场地勘察包括( )。
①
地形地貌检查
②
地质调查
③
气象资料调查
④
劳动力调查
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【单选题】
有关场地整平说法正确的是
①
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.3m以内就地挖、填及平整。
②
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.3m以外就地挖、填及平整。
③
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.4m以内就地挖、填及平整。
④
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.4m以外就地挖、填及平整。
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【判断题】
起重机作业时,起重臂和重物下方严禁有人停留、工作,但可以通过。重物吊运时,严禁从人上方通过,严禁用起重机载运人员。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( )原因造成的。
①
情绪
②
信息操控
③
选择性知觉
④
非语言提示
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【单选题】
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
①
自然消退
②
惩罚
③
消极强化
④
积极强化
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【单选题】
财政收支预算在执行过程中几乎没有变动余地,这种预算属于( )。
①
弹性预算
②
刚性预算
③
收入预算
④
支出预算
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【单选题】
( )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
①
流动性
②
运营能力
③
损益
④
成本
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【单选题】
控制系统是指由( )组成的具有自身目标和功能的管理系统。
①
控制主体、控制客体和控制载体
②
控制实体、控制客体和控制媒体
③
控制主体、控制客体和控制目的
④
控制主体、控制客体和控制媒体
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【单选题】
领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
①
性格理论阶段
②
行为理论阶段
③
效用领导阶段
④
权变理论阶段
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【单选题】
( )反应企业资产创造利润的效率。
①
销售利润率
②
产品合格率
③
固定资产折旧率
④
投资收益率
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