【多选题】【消耗次数：1】
集体合同是指企业职工乙方与企业（用人单位）就劳动报酬（ ）等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议。
①
工作时间
②
工作地点
③
休息休假
④
劳动安全卫生
⑤
保险福利
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相关题目
【简答题】
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订[填空]。
【单选题】
“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。”此条法律规定的核心主要体现了（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
【单选题】
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
随机题目
【单选题】
下列属于会计对经济活动的合法性进行审查的是，各项经济活动是否（ ）。
①
符合经济运行客观规律
②
遵守国家各项方针政策
③
符合单位的内部管理要求
④
有利于经营目标或预算目标的实现
【单选题】
下列关于会计监督职能的表述中，不正确的是（ ）。
①
会计的监督职能是指对特定主体经济业务的真实性、合法性、合理性进行审查
②
会计核算与会计监督是相辅相成的
③
会计监督是会计核算的基础
④
会计监督是会计核算的质量保障
【单选题】
对某一会计事项有多种不同方法可供选择时，应尽可能选择可以避免虚增企业利润的会计处理方法，这样做所遵循的原则是（ ）。
①
重要性原则
②
谨慎性原则
③
权责发生制原则
④
配比原则