安全检查准备工作要对参与检查人员进行（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 交底和培训

② 培训和训练

③ 训练和人员分工

④ 训练和交底

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】常规检查主要依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

① A时间、地点、内容

② B发现的问题及其处理情况

③ C现场人数

④ D周边环境

查看完整题目与答案

【单选题】晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。

① 理论技能训练

② 外出培训提高

③ 任职后训练

④ 激励训练

查看完整题目与答案

【判断题】项目安全检查计划的编制内容有编制依据、检查目的、检查内容、检查时间、检查形式、检查人员等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】 <p>安全生产监督检查人员的现场处理权包括（）。</p>

① 现场调查取证权

② 对安全生产违法作业当场纠正权

③ 查封、扣押行政强制措施权

④ 责令紧急避险权

⑤ 依法行政处罚权

查看完整题目与答案

【单选题】工程项目施工前，必须进行安全技术交底，交底人、（）应当在文件上签字，并在施工中接受安全管理人员的监督检查。

① 项目负责人

② 被交底人

③ 专业技术人员

④ 监理人员

查看完整题目与答案

【多选题】汛期检查人员应做到“三清”，即（）。

① A.险情查清

② B.信号记清

③ C.报告说清

④ D.记录记清

查看完整题目与答案

【判断题】专项方案实施前，项目技术负责人有资格作为交底人，向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工程项目施工前，必须进行安全技术交底，交底人和接受交底人都应当在文件上签字，并在施工中接受安全管理人员的监督检查。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】国家劳动行政部门和地方劳动行政部门，是法律规定的统一管理劳动合同的机关。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】甑选程序中不包括的是（）

① 填写申请表

② 职位安排

③ 寻找候选人

④ 答辩

查看完整题目与答案

【单选题】企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

查看完整题目与答案

【单选题】通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )

① 员工培训

② 绩效考核

③ 人员招聘

④ 职业管理

查看完整题目与答案

【单选题】按照考评范围与内容来分，可分为（）

① 单项考评

② 自我考评

③ 诊断性考评

④ 综合考评

查看完整题目与答案

【单选题】职业生涯的探索阶段是在（）

① 从出生到14岁

② 15岁到24岁

③ 25岁到44岁

④ 45岁到65岁

查看完整题目与答案