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【多选题】【消耗次数:1】
当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
①
具备实施经验的方案策划类人才极缺
②
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③
具备行业专业知识的营销人才极缺
④
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
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【单选题】
最受企业欢迎的人才应具备( )素质
①
道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
②
文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
③
道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
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【单选题】
( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①
广告招聘
②
猎头公司
③
网络招聘
④
校园招聘
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【单选题】
( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①
广告招聘
②
猎头公司
③
网络招聘
④
校园招聘
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【多选题】
我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①
A.坚持围绕中心、服务大局
②
B.坚持高端引领、整体推进
③
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④
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【多选题】
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①
A学习
②
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③
C玩游戏
④
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【判断题】
复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。()
①
正确
②
错误
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对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
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②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【多选题】
财务管理人才的开发与管理包括( )。
①
建立财务管理人才库,为公司提供大量的财务人才
②
建立竞争的用人机制,让所有财务人员能各尽其才
③
实行有效的激励机制,让所有财务人员能各得其所
④
建立有力的保障机制,努力提高财务人员综合素质
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【单选题】
较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。
①
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②
人力资源管理者?
③
企业管理人才?
④
发明创新人才
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【判断题】
目前高校人才培养的方式,已完全满足产业、企业对人工智能领域的人才需求。
①
正确
②
错误
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以下不能输出字符A的语句是()(注:字符A的ASCII码值为65,字符a的ASCII码值为97)
①
printf(“%c\n”,’A’-32)
②
printf(“%d\n”,’A’);
③
printf(“%c\n”,65);
④
printf(“%c\n”,’B’-1);
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【单选题】
假定所有变量均已正确说明,下列程序段运行后x的值是。a=b=c=0;x=35;if(!a) x=-1;else if(b);if(c) else
①
34
②
4
③
35
④
3
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【简答题】
以下程序的输出结果为:[填空1]main( ){ float a=3.14, b=3.14159;printf(%f, %5.3f\n,a,b); }
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C语言的类型转换有三种方式:[填空1]类型转换、[填空2]类型转换和[填空3]类型转换。
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以下程序输出结果是[填空1]。#include stdio.hvoid main(){ int i, sum=0;for(i=1; i i++)sum+=i;printf(″%d\n″,sum);}
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【简答题】
C语言的常量分为:[填空1]常量、[填空2]常量、[填空3]常量、[填空4]常量和[填空5]常量。
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一个表达式的最后加一个分号就成了一个[填空1]。
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C语言中,sizeof( )是分别是测定某种类型数据所占[填空1]长度的运算符。
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【简答题】
下列程序的输出结果是[填空1]。#includestdio.hmain(){ char a;a=0printf(%d%c,a,a); }
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【简答题】
C语言中,++i是先[填空1],后[填空2];i--是先[填空3],后[填空4]。
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