【单选题】【消耗次数:1】
在商品价值的形成过程中,将生产资料价值转移到商品中去的劳动是
具体劳动
抽象劳动
简单劳动
复杂劳动
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相关题目
【单选题】 生产商品的具体劳动和抽象劳动是指()。
①  两个并列的劳动过程
②  同一劳动过程的两个不同方面
③  先后出现的两次劳动
④  两种不同的劳动
【判断题】 具体劳动和抽象劳动是两次劳动,前者生产使用价值;后者创造商品价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 具体劳动和抽象劳动是两次劳动,前者生产使用价值,后者创造商品价值。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是
①  创造新价值
②  创造剩余价值
③  创造必要价值
④  创造使用价值
【单选题】 2.生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
①  创造新价值
②  创造剩余价值
③  创造必要价值
④  创造使用价值
【单选题】 具体劳动和抽象劳动(  )
①  在时间上是相互分离的
②  在空间是相互分离的
③  是同一劳动过程的两个方面
④  是先后进行的两次劳动
【单选题】 具体劳动和抽象劳动是
①  两种劳动
②  两次劳动
③  两个过程的劳动
④  同一劳动过程的两种规定
【多选题】 11.具体劳动和抽象劳动的区别是()
①  具体劳动是劳动的具体形式,抽象劳动是一般人类劳动
②  具体劳动是体力劳动,抽象劳动是脑力劳动
③  具体劳动反映人与自然的关系,抽象劳动反映社会生产关系
④  具体劳动不是使用价值的唯一源泉,抽象劳动是价值的唯一源泉
【判断题】 复杂劳动等于自乘的或多倍的简单劳动
①  正确
②  错误
【单选题】 在商品生产中,私人劳动和社会劳动的矛盾决定着( )和抽象劳动的矛盾。
①  体力劳动和脑力劳动
②  社会劳动
③  具体劳动
④  个别劳动
随机题目
【多选题】 有下列( )情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
①  用人单位代扣代缴的个人所得税
②  用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  已生效的法院判决要求代扣的抚养费,赡养费
④  应债权人的要求
【多选题】 劳动合同无效的确认权在( )。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日