答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
若收缩压≥( )毫米汞柱及舒张压<( )毫米汞柱,则定义为老年单纯性收缩期高血压
①
140,90
②
120,80
③
160,100
④
120,90
⑤
140,80
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
成人的正常血压为收缩压低于140毫米汞柱,舒张压低于90毫米汞柱
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
收缩压与舒张压之差称为( )
①
收缩压
②
舒张压
③
脉压
④
平均动脉压
查看完整题目与答案
【单选题】
收缩压与舒张压之差称为( )
①
收缩压
②
舒张压
③
脉压
④
平均动脉压
查看完整题目与答案
【判断题】
收缩压与舒张压之差,称为脉压。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
血压的收缩压公式是下面那个选项?
①
A.3X年龄(岁)
②
B.2X年龄(岁)
③
C.4X年龄(岁)
④
D.5X年龄(岁)
查看完整题目与答案
【判断题】
在心室脏收缩的末期,动脉血压达到最高值,称为收缩压。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
脑出血患者降低过高的血压,一般收缩压维持( ) mmHg为宜。
①
160~142
②
140~142
③
150~160
④
150~152
查看完整题目与答案
【单选题】
舒张压与正常血压相差多少时,提示休克可能
①
小于20mmHg
②
小于25mmHg
③
小于30mmHg
④
大于40mmHg
查看完整题目与答案
【单选题】
影响正常人收缩压的主要因素是
①
每搏输出量
②
外周阻力
③
心率
④
大动脉的弹性
⑤
循环血量
查看完整题目与答案
【单选题】
影响正常人收缩压的主要因素是
①
每搏输出量
②
外周阻力
③
心率
④
大动脉的弹性
⑤
循环血量
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
当公司经营困难时,法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
马斯洛认为人的需要是从低到高渐进发展的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
草拟劳动合同时,我们需要注意以下的内容( )等。
①
劳动合同必须经过鉴定
②
使用政府推荐的劳动合同示范文本
③
劳动合同符合企业利益的需求
④
劳动合同的各项条款必须统一,不存在内在矛盾
查看完整题目与答案
【多选题】
下面的职业守则中,正确的是()。
①
诚实公正、严谨求是
②
人尽其才、能置其位
③
有效激励、促进和谐
④
勤勉好学、追求卓越
查看完整题目与答案
【多选题】
培训与开发的共同点包括( )
①
出发点都是提升企业的整体绩效
②
实施的主体都是企业
③
接受者都是企业内部的员工
④
使用的一些方法都是相同的
查看完整题目与答案
【多选题】
在评价一项管理活动所取得的成绩时,往往会涉及( )
①
效率
②
效果
③
投入
④
产出
查看完整题目与答案
【多选题】
按照我国劳动法的规定,社会福利包括( )
①
公共设施
②
财政补贴
③
居民住房
④
生活补贴
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
①
离职率高
②
员工缺乏工作主动性
③
罢工事件
④
生产达不到定额标准
查看完整题目与答案