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【单选题】【消耗次数:1】
职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①
德国
②
美国
③
英国
④
法国
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【简答题】
职业生涯的发展理论有哪些?都分为哪些阶段?
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【多选题】
传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①
探索阶段
②
立业阶段
③
维持阶段
④
多元阶段
⑤
离职阶段
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①
成长期
②
探索期
③
试探期
④
成熟期
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从()岁到21岁这一阶段。
①
17
②
18
③
19
④
20
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【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①
“V”字形生涯路线
②
直线型职业生涯发展路线
③
螺旋型职业生涯发展路线
④
跳跃型职业生涯发展路线
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【单选题】
职业生涯的确立阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
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随机题目
【判断题】
ABC时间管理法所指的A级为较重要很想完成的目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理要解决的基本矛盾是有限的资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理的程序化是科学管理的基本特征之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪项不是科学管理的基本特征
①
管理的制度化
②
管理的程序化
③
管理的数量化
④
管理的标准化
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【单选题】
被人们尊为“科学管理之父”的是
①
泰勒
②
法约尔
③
韦伯
④
梅奥
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【单选题】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
①
维持因素
②
激励因素
③
个体因素
④
内在因素
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【单选题】
《中华人民共和国护士管理办法》予何时施行
①
2002.9.1
②
1994.9.1
③
1994.1.1
④
2000.1.1
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【单选题】
下列哪项不是医院的基本功能
①
医疗
②
教学
③
科学研究
④
宣传卫生政策
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【单选题】
领导了著名的“霍桑实验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
①
梅奥
②
泰勒
③
麦格
④
韦伯
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【单选题】
生态系统根据组成要素的属性分类,属于以下何种系统
①
自然系统
②
人工系统
③
开放系统
④
封闭系统
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