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【单选题】【消耗次数：1】
习近平总书记指出，严重的问题不是存在问题，而是不愿不敢直面问题、不想不去解决问题。
① 正确
② 错误
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【单选题】 自我革命强调的是积极主动地直面问题、解决问题、升级进步。
①  正确
②  错误
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【判断题】 习近平总书记指出，要解决民族问题，物质方面的问题要解决好，精神方面的问题也要解决好，哪一方面的问题解决不好都会出更多的问题().
①  正确
②  错误
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【单选题】 习近平总书记指出，（），就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生问题。
①  A.创新发展
②  B.绿色发展
③  C.协调发展
④  D.开放发展
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【单选题】 习近平总书记指出，（），就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生问题。
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②  绿色发展
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【多选题】 解决问题的表现是（）。
①  做大量工作
②  清楚做事情背后要解决的问题，要达到的目的
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④  设法解决问题
⑤  注重时间投入
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【判断题】 有了解决问题的办法，还要确定解决问题的时间
①  正确
②  错误
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【单选题】 分析问题找出主要矛盾的过程属于解决问题的（ ）阶段。
①  发现问题
②  理解问题
③  提出假设
④  验证假设
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①  发现问题
②  理解问题
③  提出假设
④  验证假设
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【单选题】 习近平总书记指出，坚持以马克思主义为指导，首先要解决（ ）的问题。
①  精髓和灵魂
②  研究导向
③  真懂真信
④  为什么人
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【单选题】 经过评价当前的问题状态后，限于条件，不是去直接缩小，而是去增加这一状态与目标状态的差异，经过迂回前进，最终达到解决问题的总目标，这种解决问题的方法称为( )
①  手段—目的分析法
②  逆向工作法
③  爬山法
④  算法
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随机题目
【单选题】 考评对象的基本单位是（ ）
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
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【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
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【多选题】 工作分析的内容包括（ ）
①  经济收入
②  岗位责任
③  资格条件
④  工作环境
⑤  危险程度
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【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。（
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①  正确
②  错误
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【判断题】 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则，对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
①  正确
②  错误
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