【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于我国人才发展在理论层面的逻辑关系,描述正确的有()。
A.人才资源与执政党科学执政的关系
B.人才资源与国家发展战略的关系
C.人才资源与国际竞争力的关系
D.人才资源与体制机制改革的关系
E.人才资源与社会环境的关系
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【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①  正确
②  错误
【判断题】 发展经济唯一的途径是开发人才资源。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人才资源开发既要遵循社会主义市场经济规律,也要更好地发挥人才宏观调控作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 优化配置人才资源,做到人尽其才,这是职业生涯规划对于( )的重要意义。
①  社会
②  家庭
③  亲朋好友
④  个人
【单选题】 早在19世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 ()
①  掠夺
②  培训
③  移民的方式
④  培养
【多选题】 在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①  招聘
②  选拔
③  绩效考核
④  薪酬管理
⑤  培训
【单选题】 ( )是以人为本,不求所有但求所用,提高我国在全球范围内配置使用人才资源的能力,更大限度地聚天下英才而用之。
①  A.海外引进
②  B.弹性引进
③  C.柔性引进
④  D.刚性引进
【判断题】 十九大报告中提出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,关于深入推进人才发展体质机制改革的描述,不正确的是()。
①  A.要把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来
②  B.把我国的制度优势转化为人才优势和学历竞争优势
③  C.对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策
④  D.要建立以信任为基础的人才使用机制,建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才的特殊调配机制
随机题目
【单选题】 利用旅游行业数据库进行分析,以旅游者旅游活动的(),为数据模型,根据实际情况建立横向和纵向的维度进行扩张的分析模型,依托行业数据库进行分析推演。
①  A.五要素
②  B.七要素
③  C.六要素
④  D.三要素
【单选题】 世界上第一大经济体是:
①  A.美国
②  B.欧盟
③  C.中国
④  D.日本
【单选题】 在当今世情、国情和党情条件下,中国特色社会主义发展的根本目的是( )。
①  A.“五大发展理念”
②  B.坚持以人民为中心的发展思想
③  C.“四个全面”战略布局
④  D.“一带一路”发展新战略
【单选题】 针对()的悖论,我们应该更好地反省物质主义、市场化文化的弊端,要避免陷入商业的算计之中。
①  A.自主与控制
②  B.公私交叉
③  C.传播与接受
④  D.新潮与保守
【单选题】 近几年,我国电子信息产业一直保持了()以上的年增长速度,成为国民经济各个领域中间的佼佼者。
①  A.7%
②  B.8%
③  C.9%
④  D.10%
【单选题】 根据涂子沛先生所讲,以下说法错误的是哪项?
①  A.个人要把数据当做自己的遗产
②  B.国家要制定合适的法律来规范数据遗产继承的问题
③  C.数据垃圾对商业公司是一个挑战
④  D.中国社会不会面临数据遗产问题
【单选题】 供给侧结构性改革的主攻方向是()。
①  A.增加供给体系数量
②  B.改善供给体系结构
③  C.减少供给体系浪费
④  D.提高供给体系质量
【单选题】 根据涂子沛先生所讲,以下说法错误的是哪项?
①  A.大数据等于小数据加上大信息
②  B.大数据等于非结构化数据加上结构化数据
③  C.大数据等于大容量加上大价值
④  D.大数据就等于非结构化数据
【单选题】 目前,“一带一路”沿线总人口约占全球的()。
①  A.29%
②  B.40%
③  C.57%
④  D.63%
【单选题】 中国共产党第十九次代表大会的报告主题是()。
①  A.《全面开创社会主义现代化建设的新局面》
②  B.《沿着有中国特色的社会主义道路前进》
③  C.《加快改革开放和现代化建设步伐 夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》
④  D.《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》