【单选题】【消耗次数:1】
下列关于伽玛刀治疗胶质瘤剂量的选择说法错误的是()
对于肿瘤靶区直径<3cm的患者,我们常常给予单次大剂量照射
肿瘤靶区直径>3cm的患者,一般可给予80%~90%剂量曲线
对于肿瘤靶区直径<3cm的患者,一般可给予40%~50%剂量曲线
利用组织的“4R”特性最大限度的杀伤肿瘤、保护正常脑组织
对于肿瘤直径>3cm,可采取分次治疗方法
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【单选题】 下列关于肿瘤周边重要组织耐受最大放射剂量说法正确的是()
①  视神经:9~10Gy
②  视神经:19~20Gy
③  海绵窦内颅神经:40~50Gy
④  海绵窦内颅神经:50~60Gy
⑤  脑干表面:9~10Gy
【单选题】 脑胶质瘤约占颅内肿瘤的比例为()
①  10%~15%
②  20%~25%
③  30%~35%
④  40%~45%
⑤  50%~60%
【单选题】 下列关于伽玛刀治疗胶质瘤说法错误的是()
①  可以作为手术术后残留、复发的辅助治疗
②  适用于诊断明确,患者无明显颅内高压症状
③  伽玛刀治疗不可作为首选治疗
④  适用于肿瘤无法手术切除,或手术易造成严重残疾等并发症
⑤  适用于术后残留或复发者
【单选题】 脑胶质瘤占颅内肿瘤的百分比是()
①  0.18
②  0.28
③  0.38
④  0.48
⑤  0.58
【单选题】 神经胶质瘤占原发颅内肿瘤的
①  15-25%
②  10-25%
③  40-50%
④  25-35%
⑤  35-40%
【单选题】 某肿瘤患者,48岁。采用放射治疗,对该放疗患者的护理,以下错误的是
①  口腔可用盐水或复方硼砂液漱口
②  每次照射后安置患者静卧半小时
③  鼓励高营养饮食及多饮水
④  照射部位应保持清洁,经常用肥皂水清洗
【多选题】 肿瘤患者应追求:
①  A活得好
②  B 活的长
③  C以有效控制人目标
④  D 想吃什么吃什么
【单选题】 下列关于脑胶质瘤的手术治疗说法错误的是()
①  显微镜下解剖学切除
②  最大程度的缓解患者的症状
③  不适用于颅高压症状
④  明确病理诊断,给下一步综合治疗提供依据
⑤  是恶性胶质瘤的首选方法
【多选题】 肿瘤治疗的方法包括( )
①  手术治疗
②  放化疗
③  内分泌治疗
④  姑息与支持治疗
⑤  服用麻醉药品
【多选题】 肿瘤患者喝什么好
①  A茶
②  B绿豆汤
③  C豆浆
④  D 水
随机题目
【单选题】 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于(  )。
①  企业工会的全体会员
②  签订集体合同的职工代表
③  参与合同讨论的企业职工
④  企业全体职工,包括没有参加工会的职工
【单选题】 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①  按应付金额50%以上200%以下
②  按应付金额50%以上150%以下
③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
【单选题】 根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是(  )
①  审批通过之日
②  实际履行之日
③  依法订立之日
④  提交公证之日
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】 我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是(  )
①  失业保险费
②  医疗保险费
③  工伤保险费
④  养老保险费
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
①  职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
②  社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
③  劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
④  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
【单选题】 以下选项不属于工资的是( ) 。
①  奖金
②  津贴
③  加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
④  支付给劳动者的保险福利费用
【单选题】 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,其劳动争议 发生之日为( ) 。
①  用人单位承诺支付之日
②  解除或者终止劳动关系之日
③  劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
④  用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一