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【判断题】【消耗次数:1】
当前,我国发展环境面临的国内机遇是:我国已转向高质量发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展韧性强劲,社会大局稳定,继续发展具有多方面优势和条件。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
“十四五”高质量发展面临的多方面优势和有利条件包括()。
①
A.制度优势显著
②
B.经济长期向好
③
C.人力资源丰富
④
D.市场空间广阔
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【单选题】
我国已转向()发展阶段。
①
高速度
②
快速
③
高质量
④
高水平
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【判断题】
目前我国尚未转向高质量发展阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2020年11月十九届五中全会:我国已转向高质量发展阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
十九大报告指出,我国经济已由高质量发展阶段转向高速增长阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本讲,我国已转向()发展阶段。。
①
高速度
②
高水平
③
快速
④
高质量
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【单选题】
根据本讲,我国已转向()发展阶段。
①
高质量
②
高水平
③
高速度
④
快速
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【单选题】
我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势。其中,最大优势是()。
①
党的集中统一领导
②
全面依法治国
③
人民当家作主
④
各民族平等共同奋斗
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【判断题】
党的十九大报告提出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
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【判断题】
习近平总书记指出:“现阶段,我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
成就需要理论一般适用于( )的研究。
①
普通员工
②
技术人员
③
主管人员
④
基层管理人员
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【单选题】
导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①
组织中个体自以为是的态度
②
组织中个体差异的客观存在
③
组织中个体假设相似的存在
④
组织中个体利己动机的存在
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①
关系部门
②
上级部门
③
下属部门
④
主要领导
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【单选题】
零基预算法是由( )提出来的。
①
中国人
②
日本人
③
美国人
④
德国人
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【单选题】
对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。
①
技术能力
②
服务能力
③
协同能力
④
供应能力
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【单选题】
QC小组的概念是由( )管理专家提出的。
①
美国
②
中国
③
日本
④
德国
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【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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