【判断题】【消耗次数:1】
当前,我国发展环境面临的国内机遇是:我国已转向高质量发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展韧性强劲,社会大局稳定,继续发展具有多方面优势和条件。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 “十四五”高质量发展面临的多方面优势和有利条件包括()。
①  A.制度优势显著
②  B.经济长期向好
③  C.人力资源丰富
④  D.市场空间广阔
【单选题】 我国已转向()发展阶段。
①  高速度
②  快速
③  高质量
④  高水平
【判断题】 目前我国尚未转向高质量发展阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 2020年11月十九届五中全会:我国已转向高质量发展阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 十九大报告指出,我国经济已由高质量发展阶段转向高速增长阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据本讲,我国已转向()发展阶段。。
①  高速度
②  高水平
③  快速
④  高质量
【单选题】 根据本讲,我国已转向()发展阶段。
①  高质量
②  高水平
③  高速度
④  快速
【单选题】 我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势。其中,最大优势是()。
①  党的集中统一领导
②  全面依法治国
③  人民当家作主
④  各民族平等共同奋斗
【判断题】 党的十九大报告提出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
【判断题】 习近平总书记指出:“现阶段,我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 成就需要理论一般适用于( )的研究。
①  普通员工
②  技术人员
③  主管人员
④  基层管理人员
【单选题】 导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①  组织中个体自以为是的态度
②  组织中个体差异的客观存在
③  组织中个体假设相似的存在
④  组织中个体利己动机的存在
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①  关系部门
②  上级部门
③  下属部门
④  主要领导
【单选题】 零基预算法是由( )提出来的。
①  中国人
②  日本人
③  美国人
④  德国人
【单选题】 对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。
①  技术能力
②  服务能力
③  协同能力
④  供应能力
【单选题】 QC小组的概念是由( )管理专家提出的。
①  美国
②  中国
③  日本
④  德国
【单选题】 现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①  建设性冲突
②  破坏性冲突
③  日常冲突
④  利益性冲突
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者