【多选题】【消耗次数：1】
现代科学家运用电子计算机解决了数学运算．工程设计和科学实验中的一些难题，这表明电脑
①
具有能动性．创造性
②
具有思维的属性
③
可以代替人脑的一部分活动
④
可以模拟人脑的某些功能
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相关题目
【单选题】
(?)是以电子计算机为主的当代电子信息技术应用到会计中的简称，是用电子计算机代替人工记账、算账与报账，以及部分替代人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程。
①
会计电算化
②
会计软件
③
计算机审计
④
计算机技术
【单选题】
电子计算机按规模划分，可以分为_____。
①
数字电子计算机和模拟电子计算机
②
通用计算机和专用计算机
③
科学与过程计算计算机、工业控制计算机和数据计算机
④
巨型计算机、小型计算机和微型计算机
【单选题】
电子计算机按规模划分，可以分为__________。
①
数字电子计算机和模拟电子计算机
②
通用计算机和专用计算机
③
科学与过程计算计算机、工业控制计算机和数据计算机
④
巨型计算机、大中型机、小型计算机和微型计算机
【单选题】
（ ）先后发表的存储程序通用电子计算机方案和“电子计算机逻辑设计初探”明确规定了新的计算机由五个部分组成，包括：运算器、逻辑控制装置、存储器、输入和输出设备，并描述了这五部分的职能和相互关系。
①
冯?诺依曼
②
艾肯
③
莫奇利和埃克特
④
图灵
【单选题】
电子计算机按使用范围分类，可以分为__________。
①
电子数字计算机和电子模拟计算机
②
科学与过程计算计算机、工业控制计算机和数据计算机
③
通用计算机和专用计算机
④
巨型计算机、大中型机、小型计算机和微型计算机
随机题目
【单选题】
（ ）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
【单选题】
（ ）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
【单选题】
下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（ ）。
①
使企业业绩评价与战略目标密切相关
②
指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
③
通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
④
评价指标数量相对较少，易于理解和使用
【多选题】
要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（ ）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①
激励指标管理
②
培训计划达成率
③
关键职位空缺率
④
绩效管理