【多选题】【消耗次数:1】
以下选项中能反应全球应对气候变化历史进度的是
A.(马拉喀什协议)谈判阶段
B.(联合国气候变化框架公约)文本谈判阶段
C.(京都议定书)谈判阶段
D.哥本哈根谈判阶段
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【多选题】 《联合国气候变化框架公约》要求()带头削减温室气体的排放。
①  A.发达国家
②  B.最不发达国家
③  C.经济转型国家
④  D.发展中国家
【单选题】 ()通过了《巴厘岛路线图》,这是人类应对气候变化历史中的一座新里程碑,它确定了加强落实《联合国气候变化框架公约》的领域。
①  A.联合国人类环境会议
②  B.联合国环境与发展大会
③  C.联合国气候变化大会
④  D.联合国可持续发展世界首脑会议
【判断题】 《联合国气候变化框架公约》是迄今为止最重要的国际环境公约。
①  正确
②  错误
【判断题】 《联合国气候变化框架公约》提出的基本原则是共同无区别的责任。
①  正确
②  错误
【单选题】 原则式谈判的协议阶段是()
①  一再让步的结果
②  双方都有利的协议达成结果
③  最大利益满足的结果
④  屈服于对方压力的结果
【单选题】 原则式谈判的协议阶段是。
①  一再让步的结果
②  双方都有有利的协议达成结果
③  最大利益满足的结果
④  屈服于对方压力的结果
【判断题】 《联合国气候变化框架公约》对减少温室气体的具体数量和措施作出了明确的规定。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于全球气候变化的叙述,正确的是()。
①  A.短时间发生的气象现象被称为气候变化
②  B.气候变化指冷暖变化,不包括干湿变化?
③  C.近百年来全球气温总体在不断下降
④  D.气候变化是指基于自然变化和人类活动所引起的气候变动
【多选题】 关于全球气候变化的叙述不正确的是()。
①  A.人们把距今一万年以来的气候变化称为近代气候变化
②  B.气候变化指冷暖变化,不包括干湿变化
③  C.近百年来全球气温在不断下降
④  D.气候变化是长时期大气状态变化的一种反映
【多选题】 关于全球气候变化的叙述不正确的是()。?
①  A.人们把距今一万年以来的气候变化称为近代气候变化
②  B.气候变化指冷暖变化,不包括干湿变化
③  C.近百年来全球气温在不断下降
④  D.气候变化是长时期大气状态变化的一种反映
随机题目
【单选题】 ( )是内部晋升所缺乏的。
①  激励员工发展
②  便于形成企业文化
③  有利于吸收优秀人才
④  熟悉岗位工作性质
【单选题】 平衡计分卡BSC主要是由( )提出来的。
①  罗宾斯
②  罗伯特卡普兰
③  德鲁克
④  科特勒
【单选题】 校园招聘是招收应届毕业人才的主要途径它主要适用于( )。
①  获取初级人员
②  获取中层人员
③  获取高层人员
④  加速企业文化的形成
【单选题】 企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于( )。
①  文化留人
②  薪酬留人
③  事业留人
④  感情留人
【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
【判断题】 奖金是对员工前一段时期工作业绩的肯定它的发放形式一般比较固定。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利的本质是一种补充性报酬其显著特点是往往不以货币形式直接支付多以实物或服务的形式支付。
①  正确
②  错误
【单选题】 工伤保险属于( )。
①  强制性福利
②  特种福利
③  非强制性福利
④  “自助餐”式福利