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【多选题】【消耗次数:1】
十八大以来,党中央果断作出全面从严治党战略部署,严厉整治“四风”问题,“四风”是指()。
①
A 形式主义
②
B 官僚主义
③
C 享乐主义
④
D 奢靡之风
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【判断题】
“四风”问题指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和个人主义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
全面从严治党是党的十九大以来党中央作出的重大战略部署。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
中央出台“八项规定”,严厉整治的“四风”是指( )
①
形式主义
②
官僚主义
③
享乐主义
④
奢靡之风
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【多选题】
中共十八大以来,党中央协调推进的“四个全面”战略布局是指( )
①
全面建成小康社会
②
全面深化改革
③
全面依法治国
④
全面从严治党
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【单选题】
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①
全面对外开放
②
全面创新
③
全面发展
④
全面依法治国
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【多选题】
形式主义和官僚主义具有()的特征。
①
复杂性
②
短期性
③
顽固性
④
反复性
⑤
长期性
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【单选题】
在“四个全面”战略布局中,全面从严治党是战略保障。
①
正确
②
错误
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【多选题】
十八大以来,中共中央提出的“四个全面”的战略布局是指?
①
全面从严治党
②
全面建成小康社会
③
全面依法治国
④
全面深化改革
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【单选题】
中共十八大以来形成的“四个全面战略布局”指()
①
全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
②
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
③
全面建设小康社会、全面深化改革、全面以德治国、全面从严治党
④
全面建成小康社会、全面深化改革、全面以德治国、全面从严治党
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【多选题】
以下哪些属于胜任力结构的主要因素?
①
文字能力
②
知识
③
技能
④
能力
⑤
其他个性因素
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【多选题】
以下哪些方法属于人员需求定性预测方法?
①
管理人员评价法
②
现状预测法
③
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④
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⑤
微观集成法
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【多选题】
以下哪些属于心理测量的实施过程项目?
①
确定测量的目的和对象
②
搜集有关资料
③
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④
实施与结果分析
⑤
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【多选题】
人员招聘的原则有哪些?
①
合法性原则
②
公平性原则
③
准确性原则
④
合适性原则
⑤
内外兼顾的原则
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【多选题】
人员需求预测的影响因素有哪些?
①
组织外部环境
②
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③
组织内部环境
④
人力年龄问题
⑤
组织的人力资源状况
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道的分析与选择准备
④
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⑤
面试题库与面试官准备
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【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略?
①
广告
②
就业服务机构
③
人才招聘会
④
校园招聘
⑤
员工推荐
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【多选题】
招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①
范围策略
②
人员策略
③
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④
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⑤
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【多选题】
以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①
初试
②
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③
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④
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【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
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