【单选题】【消耗次数:1】
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
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【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②  某公司向职工集资而发生的关系
③  某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④  两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
【多选题】 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( )?
①  A 某公司向职工集资而发生的关系
②  B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③  C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④  D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
【单选题】 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
①  施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
②  劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的劳动关系
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④  社会保险机构与被保险人之间的关系
【单选题】 调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的社会关系的行为规范是( )。
①  职业安全法
②  劳动法
③  劳动争议处理法
④  职业道德
【单选题】 支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①  临时工的劳动报酬
②  加工承揽的劳动报酬
③  轮换工的劳动报酬
④  雇佣工人的收入
【判断题】  劳动法只调整劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
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【多选题】 1.实践的中介系统包括()
①  人的肢体延长、体能放大的工具系统
②  人的感官和大脑延伸、智力放大的工具系统
③  进人主体认识和实践范围的各种物质系统
④  在思维中把对象的某种属性、因素抽取出来的逻辑方法
【多选题】 10.对待马克思主义,必须()
①  解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实
②  坚持实践创新和理论创新
③  把马克思主义作为进一步研究的出发点和供这种研究的方法,而不是教义
④  把马克思主义作为永恒真理,只能坚持不能发展
【单选题】 20.承认我们知识的相对性就()
①  必然归结为诡辩论
②  必然归结为怀疑主义
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④  可以防止认识的僵化
【单选题】 30.实践基础上的理论创新,是()
①  决定了社会发展趋势
②  决定着社会变革力度
③  社会发展和变革的先导
④  一个国家兴旺发达的最终源泉
【单选题】 19.“听其言必责其用,观其行必求其功。”这种观点是()
①  强调认识对实践的作用
②  强调实践对认识的检验作用
③  C.认为认识可以脱离实践
④  认为实践可以脱离认识
【单选题】 6.“社会上一旦有技术上的需要,则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进。”这说明()
①  实践是认识的来源
②  技术推动了科学的发展
③  实践是认识发展的动力
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【单选题】 12.对于哲学史上长期争论不休的唯理论和经验论两大派别的正确评价是()
①  唯理论是正确的,经验论是错误的
②  经验论是正确的,唯理论是错误地
③  唯理论和经验论各有片面的真理性
④  唯理论和经验论都是完全错误的
【单选题】 1.“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”,这是()
①  辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立
②  辩证法和形而上学的对立
③  唯物论与唯心论两条认识路线的对立
④  可知论与不可知论的对立
【单选题】 5.马克思主义认为,主客体之间的价值关系是指()
①  主体对客体的物质欲望和要求
②  主体对客体的能动反映
③  主体对客体的改造和变革的结果
④  客体对于主体的有用性和效益性
【多选题】 3.马克思主义认识论与唯心主义认识论的区别在于是否承认()
①  世界的可知性
②  客观事物是认识的对象
③  认识发展的辩证过程
④  社会实践是认识的基础