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【判断题】【消耗次数:1】
一方当事人不履行仲裁裁决的,当事人可以申请仲裁机构强制执行。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
当事人不履行仲裁裁决的,对方当事人申请执行应当向( )。
①
有管辖权的人民法院
②
有管辖权的仲裁机构
③
裁决案件的仲裁机构
④
当事人选定的人民法院
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【判断题】
劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请劳动行政部门强制执行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
仲裁委员会的仲裁裁决作出后,当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方可按有关规定向()申请执行。
①
当地人民政府
②
仲裁委员会
③
人民检察院
④
人民法院
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【单选题】
合同双方发生争议经仲裁裁决以后,一方当事人拒不执行的,另一方当事人可以( )。
①
依法撤销裁决
②
再申请仲裁
③
提请诉讼
④
向人民法院申请执行
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【多选题】
当事人可以申请撤销仲裁裁决的情形有( )。
①
没有仲裁协议的
②
仲裁委员会无权仲裁的
③
对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
④
仲裁程序违法的
⑤
仲裁员受贿的
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【单选题】
仲裁机构作出的裁决生效后,一方不执行的,另一方可向( )申请强制执行。
①
公安机关
②
司法行政机关
③
人民法院
④
仲裁机构
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【单选题】
合同当事人之间出现合同纠纷,要求仲裁机构仲裁,仲裁机构受理仲裁的前提是当事人提交()。
①
合同公证书
②
履约保函
③
仲裁协议书
④
合同担保书
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【多选题】
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人()。
①
可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁
②
可以向人民法院起诉
③
不可以向人民法院起诉
④
不可以申请重新仲裁
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【多选题】
当事人申请仲裁,应当符合哪些条件?( )
①
有仲载协议
②
有具体的仲裁请求和事实、理由
③
属于仲裁机构的受理范围
④
须采用书面形式
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【单选题】
当事人申请仲裁,应当符合的条件不包括( )
①
存在有效的仲裁协议
②
有具体的仲裁请求和事实、理由
③
属于仲裁委员会的受理范围
④
属于仲裁委员会的管辖
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随机题目
【单选题】
领导力开发的关键是()
①
组织的重视
②
环境的推动
③
领导者个人的开发
④
现实的事实
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【单选题】
程序化决策又称()
①
非常规型决策
②
常规型决策
③
不确定型决策
④
风险型决策
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【多选题】
以时间为标准,领导绩效评估可分为()
①
平时评估
②
阶段评估
③
年终评估
④
时时评估
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【多选题】
领导力开发个人层面的障碍主要有()
①
道德失范
②
心理障碍
③
权力滥用
④
思维僵化
⑤
眼界限制
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【单选题】
信息由处于中心位置的人向四周传递是()
①
轮式沟通
②
链式沟通
③
Y式沟通
④
环式沟通
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【单选题】
当过于简化人们的差异,并将他们按照属性和特质进行分类时就会产生()
①
刻板印象
②
认识差异
③
晕轮效应
④
首因效应
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【多选题】
运筹领导的原则()
①
主观和客观相结合的原则
②
全局和局部相结合的原则
③
中主和一般相结合的原则
④
当前和长远相结合的原则
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【简答题】
<p>简述学习型组织文化的优势</p>
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【简答题】
<p>简述领导者的基本技能</p>
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【简答题】
<p>简述领导授权的原则</p>
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