为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对组织成员培养的需要

② 调动组织成员的积极性

③ 组织成员对现任岗位不适应

④ 人际关系问题

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【单选题】组织行为是指各类组织成员什么行为？

① 在工作过程中表现出的所有行为

② 在与其他组织打交道时的行为

③ 在工作过程中表现出的个别行为

④ 上下班时的所有行为

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【判断题】采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

① 正确

② 错误

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【多选题】组织成员抵制变革的基本原因有

① 个人利益

② 缺乏了解

③ 评价差异

④ 惰性和团体心理压力

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① 正确

② 错误

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【判断题】家长制会极大地促进组织成员的积极性和责任意识

① 正确

② 错误

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【单选题】罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）。

① 系统变革模式

② 情境变革模式

③ 适应循环的变革模式

④ 渐进式变革模式

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【单选题】可以使组织成员的行为得到改善的办法是（? ）

① 认可、奖励或劝告等

② 批评、降薪或开除等

③ 对不合理的行为不予理睬

④ 上述三者均可

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【单选题】（）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。

① 新员工导向培训

② 组织社会化

③ 职业化培训

④ 管理技能培训

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【单选题】既保持了组织成员构成的稳定性，又有助于充分发挥组织成员的综合优势的行政组织的一般结构形式是

① 直线结构

② 职能结构

③ 直线--职能结构

④ 矩阵结构

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【单选题】组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）

① 位差效应

② 认识差异

③ 晕轮效应

④ 首因效应

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【单选题】发文机关应当使用（）。

① 发文机关的简称或缩写

② 发文机关的全称或规范化简称

③ 发文机关的全称或别称

④ 发文机关的全称或简称

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【单选题】 ××省卫生厅办公室2017年第8号文件的发文字号应当是（）

① [2017]×卫办8号

② ×卫办（17）第8号

③ ×卫办[2017]8号

④ 卫办[2017]008号

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【单选题】发文字号中的“序号”（）

① 可以编虚位，但不能加“第”字

② 不能编虚位，不能加“第”字

③ 不能编虚位，但可以加“第”字

④ 可以编虚位，也可以加“第”字

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【单选题】抄送机关指（）。

① 收文机关

② 办理或答复收文的机关

③ 需要了解收文内容的机关

④ 必须送达的机关

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【单选题】只需了解公文内容而不需要承担主办或答复责任，只在必要时予以协助完成工作的机关是（）

① 主送机关

② 抄送机关

③ 抄报机关

④ 抄发机关

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【单选题】联合行文的作者，应为（）

① 具有隶属关系的机关

② 同级别的机关

③ 同一组织系统中的上下级机关

④ 具有业务指导关系的机关

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【单选题】介词“关于”的位置应该在（）

① 事由后面

② 事由前面

③ 发文机关前面

④ 文种前面

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【单选题】公文的发文机关指的是（）。

① 撰写公文的机关

② 制发公文的机关

③ 印制公文的单位

④ 联合发文的主办机关

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【判断题】所谓“构思”，是指作者获得材料之后，动笔写作之前，对要写的文章做全面的思考与构想。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】应用文的主题其实就是贯穿于全文的行文的主要意图和目的。

① 正确

② 错误

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