【单选题】【消耗次数：1】
很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此，你的评价是：( )
①
企业管理应当纳入制度化，规范化的轨道
②
企业管理的首要问题在于创新
③
以上看法显示，变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④
小企业的重点是发展可务型管理，大企业的重点是开展变革型管理
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【单选题】
决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，正确的是( )
①
越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于战术的、风险型的
②
越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于战略型、风险型的决策
③
越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
④
越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
随机题目
【单选题】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（ ）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。
①
15日
②
20日
③
30日
④
60日
【单选题】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ）
①
作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
②
劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的