答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
组织设计的原则主要有哪些( )
①
人员报酬要公平的原则
②
因事设职与因人设职相结合的原则
③
权责对等的原则
④
命令统一的原则
⑤
跳板原则
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
组织设计的原则主要有
①
统一指挥原则
②
控制幅度原则
③
责权对等原则
④
柔性经济原则
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①
开发性
②
竞争性
③
整体性
④
系统性
查看完整题目与答案
【多选题】
人员激励的原则主要有()
①
A、以满足需要为基础的原则
②
B、个人需要与组织目标结合的原则
③
C、内在激励与外在激励相结合的原则
④
D、物质激励与精神激励相结合的原则
查看完整题目与答案
【简答题】
组织设计要遵循哪些原则?
查看完整题目与答案
【单选题】
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )无偿性原则、固定性原则。
①
强迫原则
②
强制性原则
③
强行原则
④
随机性原则
查看完整题目与答案
【单选题】
有职无权和有权无职都是违背职权统一的原则。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
组织设计的原则不包括()
①
统一指挥
②
控制幅度
③
权责对等
④
柔性专精
查看完整题目与答案
【多选题】
提问语的设计原则主要有()
①
适时
②
适度
③
适量
④
讲究策略
查看完整题目与答案
【单选题】
学与做相结合的原则是()的基本原则。
①
幼儿体育
②
幼儿智育
③
幼儿德育
④
幼儿美育
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
公务员职位的主体是
①
综合管理类职位
②
专业技术类职位
③
行政执法类职位
④
法官、检察官类职位
查看完整题目与答案
【单选题】
下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是
①
奖章
②
奖金
③
奖品
④
晋升职务工资档次
查看完整题目与答案
【单选题】
我国公务员级别分为
①
13个等级
②
15个等级
③
18个等级
④
24个等级
查看完整题目与答案
【单选题】
对公务员处分程度最轻的是
①
警告
②
记过
③
降级
④
撤职
查看完整题目与答案
【判断题】
公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
各级机关选派的在职公务员只能到下级机关挂职锻炼。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
受开除处分的后不得再次被录用为公务员。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案